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Distribución del trabajo, asignación de roles y organización jerárquica básica para sobrevivir y gestionar recursos en clanes
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Inventaron la escritura y métodos contables para administrar recursos agrícolas y comerciales, fundando las primeras ciudades con estructuras administrativas
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Implementaron administración centralizada para coordinar construcción de pirámides, sistema burocrático, uso de escribas y planificación estatal
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Introdujeron normas escritas (Código Hammurabi), incentivos salariales, sistema de control y supervisión estatal en agricultura y obras públicas
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Enfocaron la administración en principios morales, justicia organizacional y descentralización judicial
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Introdujo ética y responsabilidad social; promovió sistemas equitativos y distribución racional de recursos en el estado
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Definió la administración como habilidad y conocimiento especializado para dirigir personas y recursos
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División del trabajo, especialización, organización ideal del Estado y análisis de gobiernos
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Clasificó sistemas de gobierno, defendió propiedad privada y motivación; base ética y racional en organización estatal
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Administración imperial, jerarquización y delegación para gestionar grandes territorios
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Documentación de funciones públicas, primeros manuales organizacionales en la administración romana
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Delegación de autoridad para mejorar eficiencia y descentralización en el Imperio Romano
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Primeros sistemas contables, administración de inventarios, control de operaciones complejas en producción naval
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Principios de liderazgo, toma de decisiones, delegación, ética y control político en las organizaciones estatales
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Organización humanista y ética en la administración pública, utopías sociales
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División del trabajo, especialización productiva y eficiencia como base de la administración industrial
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Analizó tiempos, movimientos y eficiencia matemática en procesos industriales
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Producción en serie, control de calidad y estandarización en la manufactura
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Estandarización laboral y mejora continua de métodos de trabajo
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Promotor de mejores condiciones laborales y de la gestión socialmente responsable
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