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Reino Unido - Mejorar las condiciones laborales de niños y mujeres en las fábricas al prohibir el trabajo infantil menor de nueve años. También estableció límites de horas de trabajo (8 horas para niños de 9 a 13 años y 12 horas para jóvenes de 13 a 16), y obligó a los niños a recibir dos horas de educación. -
Reino Unido - Limitó la jornada laboral de mujeres y jóvenes en las fábricas textiles a diez horas diarias, cinco días a la semana, y a ocho horas los sábados. -
España - Legalizó las asociaciones de trabajadores creadas para la solidaridad y la ayuda mutua entre sus miembros. Estas sociedades se basaban en la contribución periódica de los socios para cubrir gastos de enfermedad, paro, invalidez o incluso fallecimiento. -
Suiza - Buscaba regular las condiciones de trabajo en el sector industrial, estableciendo normas sobre la jornada laboral y la seguridad, respondiendo a la creciente necesidad de proteger a los trabajadores y mejorar sus condiciones de vida. -
España - Primera ley en establecer la responsabilidad del empresario en los accidentes laborales y el derecho del trabajador a ser indemnizado. Impulsada por Eduardo Dato, sentó las bases de la protección social en España, introdujo la figura del seguro contra accidentes laborales y permitió la creación de administraciones laborales para supervisar el cumplimiento de la normativa.