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Reconocimiento inicial
Tema: La salud mental comienza a reconocerse como parte fundamental de la seguridad en el trabajo.
Importancia: Se empieza a hablar de estrés laboral y sus efectos en la productividad. -
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OMS introduce el concepto de salud integral
Tema: La OMS define la salud como un estado completo de bienestar físico, mental y social.
Importancia: Las organizaciones empiezan a considerar los riesgos psicosociales como parte del bienestar laboral. -
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Creación de la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo
• Tema: Se impulsa la promoción de entornos saludables en Europa.
• Importancia: Se desarrollan modelos para intervenir en salud mental dentro de las empresas. -
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ISO publica la ISO 45001 (precursora)
Tema: Norma internacional sobre sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional.
Importancia: Aunque no aborda directamente lo psicosocial, sienta bases para futuras normas como la ISO 45003. -
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Publicación de la ISO 45003
Tema: Primera norma internacional específica sobre riesgos psicosociales en el trabajo.
Importancia: Establece lineamientos para identificar, evaluar y mitigar factores que afectan la salud mental como: carga excesiva, acoso, malas relaciones y falta de claridad en los roles. -
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Integración en planes de bienestar organizacional
Tema: Cada vez más empresas incorporan la ISO 45003 a sus políticas de bienestar laboral.
Importancia: Se vuelve un estándar de referencia para organizaciones responsables con el bienestar mental de sus empleados.