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historia del derecho al trabajo en colombia

  • abolicion de la esclavitud

    abolicion de la esclavitud
    La esclavitud fue abolida en Colombia mediante la Ley 2 de 1851, sancionada por el presidente José Hilario López, el 21 de mayo de 1851. La ley estableció que todos los esclavos en el territorio quedarían libres a partir del 1 de enero de 1852. Este proceso de abolición fue un hito importante en la historia de Colombia, marcando el fin de la esclavitud en el país
  • Emitieron leyes de policia

    Emitieron leyes de policia
    La primera ley laboral significativa en Colombia fue la Ley 57 de 1915, conocida como la "ley Uribe", que regulaba accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta ley sentó las bases para la protección de los trabajadores en el ámbito de la salud ocupacional.
  • Legislacion laboral moderna

    Legislacion laboral moderna
    La Ley 57 de 1926 establece el descanso dominical obligatorio para empleados y obreros de establecimientos industriales o comerciales, públicos o privados. Después de seis días de trabajo, deben tener un día de descanso de al menos 24 horas, el domingo. Existen excepciones a esta regla para ciertas actividades que no pueden interrumpirse