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HISTORIA Y EVOLUCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • 4000 BCE

    PREHISTORIA

    PREHISTORIA
    PALEOLITICO , NEOLITICO , EDAD DE LOS METALES
    Se crean las primeras herramientas de trabajo sofisticadas, las cuales por ser desconocidas traen grandes riesgos para quienes las usasn
  • 3000 BCE

    EDAD ANTIGUA (Edad de Bronce)

    EDAD ANTIGUA (Edad de Bronce)
    Va desde la Invención de la escritura, hasta el 456 D.C., Se da el inicio a actividades meramente artesanales y de agricultura, que lo exponen a riesgos laborales, Se utilizan medios de protección a nivel grupal, Egipto era la civilización más civilizada, del Mundo Antiguo, en donde la clase trabajadora (Esclavos) utilizaban sandalias, arneses y andamios como implementos de seguridad.
  • 2000 BCE

    CODIGO DE HAMMURABI

    CODIGO DE HAMMURABI
    En el se plantean deberes y derechos de las comunidades
  • 1500 BCE

    ROMA

    ROMA
    Los romanos se dedican a la conquista del mundo, de donde traen sus conocimientos, los implementan y mejoran; se crea bienestar solo para la clase alta de la sociedad
  • 1000 BCE

    GRECIA

    GRECIA
    Se dan los primeros pasos a la creación de las profesiones, en donde cada una de ellas tiene una interpretaciones especificas, se implementan medidas de seguridad contra algunas plagas y propagación de enfermedades
  • 460 BCE

    HIPOCRATES

    HIPOCRATES
    Es considerado el padre de la Medicina, hace estudios referente a la intoxicación como enfermedad ocupacional
  • 1000

    RENACIMIENTO

    RENACIMIENTO
    Inicia en el Siglo X, surgen las primeras leyes que protegen los trabajadores en Europa, es en esta época donde se apunta a los primeros avances en Seguridad laboral.
  • 1200

    LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
    Siglo XVI hasta el Siglo XVIII, Invención de diversos artefactos que transforman el trabajo artesanal, debido a ello progresaron las industrias. Se da la producción en serie. Debido a la Migración los trabajadores vivían en condiciones infrahumanas, debido a la pobreza y la explotación, gran cantidad de obreros eran mujeres y niños, quienes sufrían mutilaciones y lesiones graves, debido a los altos riesgos provenientes del trabajo que realizaban.
  • EDAD MODERNA

    EDAD MODERNA
    Siglo XVII, se hacen diversos estudios en Salud Ocupacional como los de Glauber "Análisis de la enfermedad de los marinos"; Porcio y Secreta "Estudian las enfermedades de los soldados"; Plem "Estudia las enfermedades de los abogados"; Kircher "Estudia las enfermedades de los mineros" y se inician a escribir diferentes documentos
  • BERNARDO RAMAZONI

    BERNARDO RAMAZONI
    Era conocido como el padre fundador de la Medicina ocupacional
  • SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

    SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
    Rafael Uribe, trata el tema de la Seguridad en el Trabajo
  • 1915 LEY URIBE

    1915 LEY URIBE
    "Por medio de la cual se trata la accidentalidad laboral y enfermedades profesionales"
  • Ley 46 de 1918

    Ley 46 de 1918
    "Por medio de la cual se dictan medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores"
  • Ley 37 de 1921

    Ley 37 de 1921
    "Por medio de la cual se establece un seguro de vida colectivo para empleados"
  • Ley 100 de 1934

    Ley 100 de 1934
    "Por medio de la cual se reglamentan las enfermedades profesionales, los auxilios de cesantías, las vacaciones de los trabajadores y la contratación laboral"
  • Ley 96 de 1938

    Ley 96 de 1938
    "Por medio de la cual se crea el Ministerio de Protección Social"
  • Ley 44 de 1939

    Ley 44 de 1939
    "Por medio de la cual se crea el Seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo"
  • Decreto 2350 de 1944

    Decreto 2350 de 1944
    "Mediante el cual se promulga los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en sus sitios de trabajo"
  • Ley 6ta de 1945

    Ley 6ta de 1945
    "Por medio de la cual se promulgan disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial en los asuntos de trabajo"
  • Decreto 1600 y 1848 de 1945

    Decreto 1600 y 1848  de 1945
    "Mediante los cuales se reforma la ley 6ta., de 1945, en asuntos de prevención de riesgos laborales"
  • Ley 90 de 1946

    Ley 90 de 1946
    "Por medio de la cual se crea el Instituto de Seguros Sociales, cuyo objetivo es el de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores Colombianos"
  • Acto Legislativo No. 77 de 1948

    Acto Legislativo No. 77 de 1948
    "Con el cual se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial"
  • LA ERGONOMIA,

    LA ERGONOMIA,
    Se crea en EE.UU., con apoyo de de la Asociación Inglesa de Ingenieros, en donde igualmente se hacen investigaciones respecto al ruido, la iluminación, la humedad y otras variables
  • Decreto 3767 de 1949

    Decreto 3767 de 1949
    "Mediante el cual se establecen políticas de Seguridad Industrial e Higiene para los establecimientos de trabajo"
  • CREACIÒN DE LA OSHA (Occupational Safety and Health Administration)

    CREACIÒN DE LA OSHA (Occupational Safety  and Health Administration)
    El Congreso Norteamericano aprobó la OSHA (Ocupational, Safety and Health Administration)
  • Resolución 2400 de 1979

    Resolución 2400 de 1979
    "Determina la vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo"
  • Ley 9a de 1979

    Ley 9a de 1979
    "Mediante la cual se establece que la salud de los trabajadores es una condición indispensable para desarrollo socioeconómico del país, su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario por lo tanto deben de participar en ella tanto el gobierno como los particulares, Se crean normas para preservar conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones"
  • Decreto 586 de 1983

    Decreto 586 de 1983
    "Mediante el cual se establecen los Comités de Salud Ocupacional"
  • Resolución 2013 de 1986

    Resolución 2013 de 1986
    "Determina el funcionamiento de los Comités de Medicina Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo"
  • Decreto 776 de 1987

    Decreto 776 de 1987
    "Determina como deben de ser las tablas de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo"
  • Decreto 2177 de 1989

    Decreto 2177 de 1989
    "Determina la readaptación profesional y el empleo de personas inválidas"
  • Resolución 1016 de 1989

    Resolución 1016 de 1989
    "Establece la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional"
  • Resolución 1792 de 1990

    Resolución 1792 de 1990
    "Determina los valores límites permisibles para la exposición al ruido ocupacional"
  • Ley 100 de 1993

    Ley 100 de 1993
    "Mediante la cual se crea el Sistema General de Riesgos Profesionales"
  • Resolución 8321 de 1993

    Resolución 8321 de 1993
    "Mediante la cual se dictan algunas normas sobre la protección y conservación de la audición, la salud y el bienestar de las personas"
  • Decreto Ley 1295

    Decreto Ley 1295
    "Mediante el cual se dan indicaciones sobre la creación del Sistema General de Riesgos Profesionales, se crea una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales"
  • Decretos 1294 y 1295 de 1994

    Decretos 1294 y 1295 de 1994
    "Mediante los cuales se crea el Sistema de Riesgos Profesionales"
  • Decreto 1834 de 1994

    Decreto 1834 de 1994
    "Mediante el cual se establece la integración y el funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales"
  • Decreto 1346 de 1994

    Decreto 1346 de 1994
    "Mediante el Cual se crea el funcionamiento de las juntas de calificación de inválidez"
  • Decreto 2646 de 1994

    Decreto 2646 de 1994
    "Mediante el cual se crea la tabla de enfermedades profesionales"
  • Decreto 2646 de 2008

    Decreto 2646 de 2008
    "Mediante el cual se determina el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés de los trabajadores"
  • Decreto 2566 de 2009

    Decreto 2566 de 2009
    "Mediante el cual se actualizan las listas de enfermedades profesionales"