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Enfoque: Igualdad de oportunidades
Establece el sistema de carrera administrativa y fomenta la meritocracia e inclusión en el empleo público. -
Enfoque: No discriminación
Sanciona actos de racismo, xenofobia, orientación sexual, etc. Exige políticas internas de respeto a la diversidad. -
Enfoque: Discapacidad
Garantiza el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad. Obliga ajustes razonables en el empleo. -
Enfoque: Discapacidad y sanciones penales
Penaliza la discriminación por discapacidad. Refuerza protocolos internos de inclusión. -
Enfoque: Diversidad e inclusión
Norma técnica para implementar sistemas de gestión de DEI en la cultura organizacional. -
Enfoque: Violencia y acoso laboral
Obliga a prevenir, atender y sancionar la violencia y el acoso en el ámbito laboral.