LINEA DE TIEMPO:SERVICIOS SOCIALES DEL ESTADO A NIVEL MUNDIAL Y EN COLOMBIA
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Durante este periodo se establecieron las primeras bases de lo que luego se convertiría en los servicios sociales del Estado, incluyendo leyes y programas de asistencia social para grupos específicos, como trabajadores industriales y personas en situación de pobreza.
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Figuras como Otto Von Bismarck en
Alemania y William Beveridge en el
Reino Unido sentaron los fundamentos de los sistemas modernos de seguridad social. En Colombia, estas iniciativas comenzaron a tomar forma incipiente, ajustándose
gradualmente al contexto nacional. -
Varios países empezaron a ampliar sus programas de protección social, avalando instituciones y servicios destinados a garantizar el bienestar en áreas como salud, vivienda, educación y asistencia social.
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Este evento marcó un hito en la formalización de la seguridad social, al disponer de una entidad dedicada al reconocimiento y pago de prestaciones para empleados y obreros nacionales, lo cual también dio lugar a futuras reformas. -
Se hicieron efectivas algunas reformas importantes para adaptar los sistemas de protección social a los nuevos desafíos y necesidades de la sociedad contemporánea, entre ellas la expedición de la Ley 100 de 1993.
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El nuevo sistema, establecido con la Ley 100 de 1993, tenía como objetivo principal mejorar la calidad y oportunidad de los servicios, extendiendo sus beneficios a una gran parte de la población, y priorizando a quienes se encontraban en situación de pobreza absoluta (Acevedo, 2010, p. 193). -
A través de la Ley 789 de 2002 se creó el sector y el sistema administrativo de la protección social, fortaleciendo la calidad de vida y reduciendo la vulnerabilidad de los sectores más desprotegidos en el país. -
Para la afiliación, el Gobierno Nacional ordenó, mediante el Decreto 723 de 2013, las condiciones que regulan la afiliación, cobertura y el pago de aportes. -
El Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) comprende un conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados no solo a atender, sino también a prevenir y proteger a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes derivados o como consecuencia de su trabajo (Ministerio de Salud, 2024 ).