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Ley 10
Enfoque: Bienestar general
Aplicación: Establece por primera vez el contrato de trabajo y el auxilio de cesantía para trabajadores particulares, sentando las bases de la legislación laboral en Colombia. -
Ley 96
Enfoque: Bienestar general
Aplicación: Crea el Ministerio de Trabajo, Higiene y Prevención Social, encargado de velar por las relaciones laborales y la promoción del empleo. -
Decreto 2350
Enfoque: Bienestar general
Aplicación: Promulga los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores. -
Decreto 614
Enfoque: Bienestar general
Aplicación: Determina las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en el país. -
Resolución 2013
Enfoque: Bienestar general
Aplicación: Reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo. -
Resolución 1016
Enfoque: Bienestar general
Aplicación: Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los empleadores. -
Constitución Política de Colombia
Enfoque: Diversidad, discapacidad, género
Aplicación: Artículo 13 establece la igualdad real y efectiva; artículo 54 garantiza la formación y ubicación laboral de personas con discapacidad. -
Ley 361
Enfoque: Discapacidad
Aplicación: Establece mecanismos de integración social y laboral de las personas con discapacidad. -
Ley 581 (Ley de Cuotas)
Enfoque: Género
Aplicación: Dispone que el 30% de los altos cargos públicos deben ser ejercidos por mujeres, promoviendo la participación femenina en niveles decisorios. -
Ley 982
Enfoque: Discapacidad
Aplicación: Establece normas para la equiparación de oportunidades para las personas sordas y sordo-ciegas. -
Ley 1010
Enfoque: Bienestar general
Aplicación: Adopta medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en las relaciones de trabajo -
Ley 1145
Enfoque: Discapacidad
Aplicación: Organiza el Sistema Nacional de Discapacidad y dicta disposiciones para su funcionamiento. -
Ley 1221
Enfoque: Bienestar general
Aplicación: Establece normas para promover y regular el teletrabajo, facilitando modalidades laborales flexibles. -
Ley 1346
Enfoque: Discapacidad
Aplicación: Adopta la Convención de Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad, reafirmando su derecho al trabajo en igualdad de condiciones. -
Ley 1618
Enfoque: Discapacidad
Aplicación: Garantiza y asegura el ejercicio efectivo de los derechos de las personas en situación de discapacidad, incluyendo medidas de inclusión laboral. -
Decreto 2011
Enfoque: Discapacidad
Aplicación: Establece el porcentaje de vinculación laboral de personas con discapacidad en entidades del sector público. -
Ley 1996
Enfoque: Discapacidad
Aplicación: Reconoce la capacidad legal de las personas con discapacidad, eliminando la figura de interdicción y promoviendo su autonomía en decisiones laborales. -
Ley 2466
Enfoque: Bienestar general
Aplicación: Introduce cambios en las condiciones laborales, incluyendo ajustes en horarios nocturnos y recargos por trabajo en festivos, beneficiando a sectores como la seguridad privada.