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By Bricia

  • Constitución Española

    DerechosFundamentalesIgualdadDeGéneroNoDiscriminaciónTrabajo

  • Ley 8/1980, Estatuto de los Trabajadores

    TrabajoEmpleoNoDiscriminaciónRelacionesLaborales

  • Ley 39/1999, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral

    EmpleoConciliaciónProtecciónMaternidadIgualdadDeOportunidades

  • Real Decreto Legislativo 5/2000, Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social

    InspecciónLaboralSancionesDerechosLaboralesIgualdadDeOportunidades

  • Ley 1/2003, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en Castilla y León

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  • #IgualdadDeOportunidades #EmpleoFemenino #Trabajo

    IgualdadDeGéneroEmpleoFemeninoTrabajo

  • Ley 30/2003, incorporación de valoración del impacto de género

    IgualdadDeGéneroImpactoDeGéneroPolíticasLaboralesAccesoAlEmpleo

  • Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género

    TrabajoDerechosLaboralesProtecciónMujerNoViolencia

  • Ley 4/2005, para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el País Vasco

    IgualdadDeGéneroEmpleoFemeninoTrabajo

  • Ley 12/2007, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía

    EmpleoTrabajoIgualdadSalarialAccesoAlEmpleo

  • Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

    EmpleoIgualdadSalarialPlanesDeIgualdadIgualdadDeOportunidades

  • Ley 3/2007, de Igualdad entre Mujeres y Hombres en La Rioja

    EmpleoFemeninoTrabajoConciliaciónPromociónLaboral

  • Ley 3/2007, para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Baleares

    IgualdadDeGéneroEmpleoFemeninoTrabajoIgualdadSalarial

  • Ley 7/2007, Región de Murcia Igualdad y protección contra la violencia de género

    Igualdad de oportunidades,Fomento empleo femenino,Acceso a empleo,Programas de contratación

  • Ley 1/2008, de Igualdad entre Mujeres y Hombres en Ceuta

    IgualdadDeGéneroEmpleoFemeninoPromociónLaboralNoDiscriminación

  • Ley 1/2008, de Igualdad entre Mujeres y Hombres en Melilla

    IgualdadDeGéneroEmpleoFemeninoTrabajo

  • Real Decreto 1615/2009, distintivo «Igualdad en la Empresa»

    PlanesDeIgualdadCertificaciónEmpresarialIgualdadSalarialPromociónLaboral

  • Ley 1/2010, de Igualdad entre Mujeres y Hombres en Canarias

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  • Ley 1/2010, de Igualdad entre Mujeres y Hombres en Canarias

    IgualdadDeGéneroEmpleoFemeninoTrabajo

  • Ley 12/2010, Castilla-La Mancha Igualdad entre mujeres y hombres

    Igualdad laboral,Conciliación,Participación equilibrada,Corresponsabilidad

  • Ley 2/2011, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género (Principado de Asturias)

    EmpleoAccesoAlTrabajoPromociónLaboralFormación

  • Ley 7/2011, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en Aragón

    IgualdadDeGéneroEmpleoFemeninoTrabajoConciliaciónPlanesDeIgualdad

  • Ley 17/2015, de igualdad efectiva de mujeres y hombres (Cataluña)

    EmpleoAdministraciónPúblicaPlanesDeIgualdadIgualdadDeOportunidadesNoDiscriminación

  • Ley 17/2015, de Función Pública de Extremadura

    EmpleoPúblicoIgualdadDeGéneroTrabajo

  • Ley 23/2015, informática del sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    InspecciónLaboralSeguridadSocialTrabajoProtecciónLaboralIgualdadDeOportunidades

  • RD 850/2015

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  • Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores

    DerechosLaboralesIgualdadDeOportunidadesTrabajoAccesoAlEmpleoNoDiscriminaciónPromociónLaboralConciliación

  • Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social

    ProtecciónSocialSeguridadSocialTrabajoDerechosLaboralesConciliaciónProtecciónMaternidadIgualdadDeOportunidades

  • Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público

    EmpleoPúblicoIgualdadDeOportunidadesConciliaciónTrabajoPlanesDeIgualdadProtecciónMaternidadNoDiscriminación

  • Ley 3/2016, de Igualdad de Género en la Comunidad de Madrid

    IgualdadDeGéneroEmpleoFemeninoTrabajo

  • Ley 11/2018, información no financiera y diversidad

    DiversidadIgualdadDeOportunidadesPlanesDeIgualdadTransparenciaEmpresarialEmpleoFemeninoTrabajoNoDiscriminación

  • Real Decreto-ley 6/2019, medidas urgentes para igualdad de trato y oportunidades

    EmpleoIgualdadSalarialConciliaciónPlanesDeIgualdadNoDiscriminación

  • Ley 2/2019, Cantabria Igualdad efectiva entre mujeres y hombres

    Igualdad de oportunidades,Acción positiva,Empleo femenino,No discriminación

  • Ley Foral 17/2019, de igualdad entre mujeres y hombres (Navarra)

    EmpleoPlanesDeIgualdadAccesoAlEmpleoIgualdadDeTratoNoDiscriminación

  • Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva

    EmpleoIgualdadSalarialTrabajoNoDiscriminación

  • Real Decreto 901/2020, sobre planos de igualdad y registro

    EmpleoPlanesDeIgualdadTrabajoIgualdadDeOportunidades

  • Ley Orgánica 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual

    ProtecciónMujerPrevenciónAcosoSeguridadLaboralTrabajoDerechosLaboralesIgualdadDeOportunidades

  • Orden PCM/1047/2022, procedimiento de valoración de puestos de trabajo

    IgualdadSalarialValoraciónDePuestosTrabajoEmpleoFemeninoNoDiscriminaciónPlanesDeIgualdad

  • Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, Registro de planos de igualdad

    PlanesDeIgualdadEmpleoPúblicoIgualdadSalarialTrabajoNoDiscriminaciónConciliación

  • RD 333/2023

    PlanesDeIgualdadRegistroEmpresasIgualdadSalarialTrabajoNoDiscriminaciónEmpleoFemenino

  • Ley 7/2023, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia

    EmpleoFormaciónIgualdadDeTratoAccesoAlEmpleoDesventajaMúltipleNoDiscriminación

  • Ley Orgánica 2/2024, de representación paritaria

    RepresentaciónParitariaIgualdadDeGéneroEmpleoFemeninoTrabajoPromociónLaboralNoDiscriminaciónAccesoAlEmpleo