linea internacional y europea

By Bricia

  • Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH)

    Derechos HumanosIgualdadLibertadNo Discriminación

  • Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales (Convención Europea de Derechos Humanos)

  • Convenio sobre igualdad de remuneración, OIT, (C100)

    Igualdad SalarialEquidad de GéneroTrabajo de Igual ValorRemuneración Justa

  • Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), OIT, (C111)

    No Discriminación LaboralIgualdad de OportunidadesIgualdad de CondicionesAcceso al Empleo

  • Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial (CERD)

  • Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (PIDCP)

  • Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC)

  • Directiva 79/7/CEE

  • Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW, ONU)

  • Convenio sobre la igualdad de oportunidades y trato para trabajadores con responsabilidades familiares

  • Directiva 92/85/CEE

  • Declaración y Plataforma de Acción de Beijing

  • Tratado de Ámsterdam (UE)

  • Convenio sobre la protección de la maternidad

  • Directiva 2006/54/CE

  • Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea

  • Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE)

  • Directiva 2010/41/UE

  • Carta Europea de la Mujer (COM/2010/0078 final)

  • Pacto Europeo de la Igualdad de Género 2011-2020

  • C189 – Convenio sobre trabajadoras y trabajadores domésticos, OIT

  • Agenda 2030 – Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Compromiso estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres 2016-2019

  • Estrategia de igualdad de género 2018-2023

  • Recomendación CM/Rec(2019)1

  • Directiva (UE) 2019/1158

  • Directiva (UE) 2019/1152

  • C190 – Convenio sobre la violencia y el acoso, OIT

  • Directiva (UE) 2022/2381

  • Directiva (UE) 2023/970

  • Directiva (UE) 2024/1500

  • Directiva (UE) 2024/1385