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1100
Siglo IX al Siglo XI
El modelo más temprano de servicio social está ligada al auge del cristianismo, religión de la cual tenía como fundamento el “amor al prójimo” y que buscaba servir a los pobres y a los desfavorecidos mediante Diácono (Wikipwdia.org, 2024); función dentro de la iglesia que se encargaba de servir a todos. La función del Diácono se puede definir como un antecesor del trabajador social. -
1500
Siglo XV y XVII Época de la colonia
Esta etapa se caracteriza por la participación de la iglesia católica en su labor de aliviar el sufrimiento de los indígenas colonizados y los negros esclavos en las Américas (Castañon, 2009), personajes importantes en este periodo fueron Fray Bartolomé de las Casas, Vasco de Quiroga, Pedro Claver entre otros. -
Siglo XVII Ley de los pobres
En Inglaterra en los años 1587 al 1598 se desarrollan las llamadas ley de los pobres “Poor Laws” por el cual se reconocía la obligación del estado hacia los desvalidos y programas con empleos para personas con capacidad de trabajar (Valero, 2009). -
Siglo XVIII Revolución industrial
Para finales de siglo XVIII el mundo empezaría a cambiar de formas radicales y empezaría a emerger un sistema económico que rige en la actualidad: El capitalismo. Con estos cambios surge la desigualdad y el descontento de las poblaciones más vulnerables y los estados promueven leyes que favorezcan a los trabajadores y obreros que usualmente laboraban en condiciones precarias. -
Siglo XIX y XX
En esta etapa de la historia surgen numerosas organizaciones benéficas que ofrecían ayuda a las familias pobres en las ciudades industrializadas de Alemania, Francia e Inglaterra (Zappi, 2020). En este contexto surge La Charity Organisation Society (COS), nacida en Inglaterra en 1869 que consistía en que un equipo de mujeres visitaba y atendían los barrios más pobres de los centros urbanos de la época y la clase Obrera como muestra de una acción protectora. -
La Ley sobre el Seguro de Enfermedad:
Bismarck fundó un sistema de seguros sociales, donde se ponen en marcha tres medidas: el seguro de accidentes, la pensión por discapacidad y la pensión por jubilación a partir de los 70 años. Con ellas, el canciller alemán sentó las bases del estado de bienestar. (Instituto de Investigaciones Juridicas, 2020) -
Alemania La ley de 1889
En Alemania se instituyó un primer sistema obligatorio de jubilación. Establecida para obreros que ganaran menos de 2000 marcos anuales, la pensión era concedida a los 70 años de edad y con una reforma en 1899 extendió el campo de aplicación personal de la ley a un círculo más amplio, particularmente a los trabajadores independientes. (Instituto de Investigaciones Juridicas, 2020) -
Modelo Ingles
Ley que en principio se aplicaba a un número limitado de trabajadores, la cual se generalizó en 1906. (Instituto de Investigaciones Juridicas, 2020) -
El Instituto de Reformas Sociales
La comisión de reformas sociales creada en 1883, abrió camino a un organismo más dinámico el Instituto de Reformas Sociales, donde empezó a ejecutarse la llamada “cuestión social” (Martinez, 2006) -
Primera ley de Seguridad Social en Colombia
La cual tiene como fin Principal prestar una protección económica a favor de los magistrados principales de la corte Suprema de Justicia, proponiendo un régimen de pensiones en beneficio de los trabajadores oficiales con derechos a jubilación. (Lozano1, S,F) -
Modelo trípico: Reino Unido
Sir William Beveridge, propuso “un modelo integrado en un tríptico: un servicio nacional de salud para el conjunto de la población, la garantía de un ingreso para determinados sectores de la sociedad en función de ciertas eventualidades y un servicio de empleo en caso de desempleo” (Instituto de Investigaciones Juridicas, 2020) -
La Organización Internacional del Trabajo (OIT). • 1914 y 1919
Es un organismo de las naciones Unidas encargado de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue concebida con el fin de generar conciencia acerca de que la justicia social es esencial para alcanzar la paz duradera y universal. (Rodríguez, s,f) -
Ley 86 de 1923
Se expide la ley para la protección del empleado público nacional tendrá derecho a la mitad del salario que devengue mensualmente, hasta por seis meses, cuando se halle imposibilitado para realizar la labor para la cual fue contratado (Lozano1, S,F) -
Caja Nacional de Previsión Social
se creó Cajanal, una entidad encargada de la administración de las pensiones y prestaciones sociales de los empleados públicos en Colombia (Timetoast, n.d.). -
• Creación de la Caja Nacional de Previsión Social (Cajanal)
Se creó Cajanal, una entidad encargada de la administración de las pensiones y prestaciones sociales de los empleados públicos en Colombia (Timetoast, n.d.). -
Caja Nacional de Previsión Social (Cajanal)
Se creó Cajanal, una entidad encargada de la administración de las pensiones y prestaciones sociales de los empleados públicos en Colombia (Timetoast, n.d.). -
Instituto Colombiano de Seguros Sociales (ICSS)
Se fundó el ICSS, que más tarde se convertiría en el Instituto de Seguros Sociales (ISS), encargado de la seguridad social de los trabajadores colombianos (Timetoast, n.d.). -
Instituto Colombiano de Seguros Sociales (ICSS)
Se fundó el ICSS, que más tarde se convertiría en el Instituto de Seguros Sociales (ISS), encargado de la seguridad social de los trabajadores colombianos (Timetoast, n.d.). -
Declaración Universal de los Derechos Humanos
La adopción de la Declaración Universal de los Derechos Humanos por la Asamblea General de las Naciones Unidas tuvo un impacto significativo en la promoción y protección de los derechos sociales en Colombia (Timetoast, n.d.). -
Instituto Colombiano de Seguros Sociales (ICSS)
Se fundó el ICSS, que más tarde se convertiría en el Instituto de Seguros Sociales (ISS), encargado de la seguridad social de los trabajadores colombianos (Timetoast, n.d.). -
Declaración Universal de los Derechos Humanos
La adopción de la Declaración Universal de los Derechos Humanos por la Asamblea General de las Naciones Unidas tuvo un impacto significativo en la promoción y protección de los derechos sociales en Colombia (Timetoast, n.d.). -
1950
Se suma a las instituciones de seguridad y previsión social, las cajas de compensación familiar, las cuales en sus inicios tenían otros objetivos poco a poco asumieron funciones en pro de la seguridad social en la salud (Lozano1, S,F) -
• 1950
Se suma a las instituciones de seguridad y previsión social, las cajas de compensación familiar, las cuales en sus inicios tenían otros objetivos poco a poco asumieron funciones en pro de la seguridad social en la salud (Lozano1, S,F) -
1950
Se suma a las instituciones de seguridad y previsión social, las cajas de compensación familiar, las cuales en sus inicios tenían otros objetivos poco a poco asumieron funciones en pro de la seguridad social en la salud (Lozano1, S,F) -
Declaración Universal de los Derechos Humanos
La adopción de la Declaración Universal de los Derechos Humanos por la Asamblea General de las Naciones Unidas tuvo un impacto significativo en la promoción y protección de los derechos sociales en Colombia (Timetoast, n.d.). -
Constitución Política de 1991
Consagra el derecho a la salud y la seguridad social de carácter obligatorio, que se prestará bajo la dirección del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad. Art.48 (Ramírez, 2013) -
• Ley 100 de 1993
Organiza de una forma integral la Seguridad Social en Colombia, la cual esta formada por tres sistemas (sistema general de pensiones, sistema general de Seguridad Social en salud, sistema de riesgos laborales y los servicios sociales complementarios) (Lozano1, S,F) -
Constitución Política de 1991
Consagra el derecho a la salud y la seguridad social de carácter obligatorio, que se prestará bajo la dirección del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad. Art.48 (Ramírez, 2013) -
Constitución Política de 1991
Consagra el derecho a la salud y la seguridad social de carácter obligatorio, que se prestará bajo la dirección del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad. Art.48 (Ramírez, 2013) -
Ley 100 de 1993
Organiza de una forma integral la Seguridad Social en Colombia, la cual esta formada por tres sistemas (sistema general de pensiones, sistema general de Seguridad Social en salud, sistema de riesgos laborales y los servicios sociales complementarios) (Lozano1, S,F) -
Ley 100 de 1993
Organiza de una forma integral la Seguridad Social en Colombia, la cual esta formada por tres sistemas (sistema general de pensiones, sistema general de Seguridad Social en salud, sistema de riesgos laborales y los servicios sociales complementarios) (Lozano1, S,F) -
• Ley 789 2002 DEFINICIÓN SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL: ART 1
Se constituye cómo el conjunto de políticas públicas orientadas a disminuir la vulnerabilidad y a mejorar la calidad de vida de los colombianos, especialmente de los más desprotegidos. Para obtener cómo mínimo el derecho a: la salud, la pensión y al trabajo. (CONGRESO DE COLOMBIA, 2002) -
• Ley 789 2002: DEFINICIÓN SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL:
ART 1°. Se constituye cómo el conjunto de políticas públicas orientadas a disminuir la vulnerabilidad y a mejorar la calidad de vida de los colombianos, especialmente de los más desprotegidos. Para obtener cómo mínimo el derecho a: la salud, la pensión y al trabajo. (CONGRESO DE COLOMBIA, 2002) -
• Ley 789 2002: DEFINICIÓN SISTEMA DE PROTECCION SOCIAL
ART, 1°. Se constituye cómo el conjunto de políticas públicas orientadas a disminuir la vulnerabilidad y a mejorar la calidad de vida de los colombianos, especialmente de los más desprotegidos. Para obtener cómo mínimo el derecho a: la salud, la pensión y al trabajo. (CONGRESO DE COLOMBIA, 2002) -
• Desarrollo de la Gestión Social Integral
Desde la década de los noventa hasta la actualidad, la estrategia de gestión social integral ha experimentado diversas transformaciones, adaptándose a los contextos sociales, políticos y económicos del país (Secretaría Distrital de Integración Social, 2011). -
Desarrollo de la Gestión Social Integral
Desde la década de los noventa hasta la actualidad, la estrategia de gestión social integral ha experimentado diversas transformaciones, adaptándose a los contextos sociales, políticos y económicos del país (Secretaría Distrital de Integración Social, 2011). -
Desarrollo de la Gestión Social Integral
Desde la década de los noventa hasta la actualidad, la estrategia de gestión social integral ha experimentado diversas transformaciones, adaptándose a los contextos sociales, políticos y económicos del país (Secretaría Distrital de Integración Social, 2011