“Principales hechos que impactaron en el mundo del trabajo y permitieron el desarrollo de la sociología del trabajo en la sociedad” “Basado en Sánchez (2019) y Cristancho (2022)”
By Denicap
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Hito: Trabajo visto como castigo y propio de esclavos (Cristancho, 2022) Impacto en el trabajo: Jerarquías rígidas; desvalorización del trabajo manual. Aporte a la sociología del trabajo: Plantea la estratificación social ligada al trabajo. -
Hito: Valor moral del trabajo físico; ética cristiana (Cristancho, 2022) Impacto: Se legitima el esfuerzo físico; condena del ocio. Aporte a la sociología del trabajo: Introduce dimensión cultural y moral del trabajo. -
Hito: Descubrimiento de América; encomienda y esclavitud (Cristancho, 2022) Impacto en el trabajo: Trabajo forzado; imposición cultural europea. Aporte a la sociología del trabajo: Base para estudiar dominación y control del trabajo. -
Hito: Renacimiento/Reforma: ética de la vida laboriosa (Cristancho, 2022) Impacto en el trabajo: Asociación entre disciplina laboral y prosperidad. Aporte a la sociología del trabajo: Relación ética–economía que nutre teorías posteriores. -
Hito; Revolución Industrial (Cristancho, 2022) Impacto el trabajo: Trabajo fabril masivo; división del trabajo (Adam Smith). Aporte a la sociología del trabajo: Nace la “cuestión social” industrial, germen de la sociología del trabajo. -
Hito: Revolución francesa (Cristancho, 2022) Impacto en le trabajo: Reconocimiento incipiente de derechos laborales. Aporte a la sociología del trabajo: Conecta trabajo con ciudadanía y derechos sociales. -
Hito; Movimientos obreros y primeras leyes laborales (Cristancho, 2022) Impacto en el trabajo: Jornadas, salario y seguridad social emergentes. Aporte a la sociología del trabajo: Trabajo como objeto de política pública y análisis social. -
Hito: Taylorismo y organización científica (Sánchez, 2019)
Impacto en el trabajo: Estandarización de tareas y tiempos; control gerencial. Aporte a la sociología del trabajo: Objeto central de crítica (alienación, control). -
Hitos: Modelo fordista y burocrático (Sánchez, 2019)
Impacto en el trabajo: Empleo estable, jerarquías rígidas, economía de bienestar.
Aporte a la sociología del trabajo: Análisis estructural de organizaciones y clases. -
Hito: Globalización y flexibilización (Sánchez, 2019) Impacto en el trabajo: Subcontratación, empleo temporal, auge del sector servicios. Aporte a la sociología del trabajo: Nuevas agendas: segmentación, redes, gobernanza laboral. -
Hito: Economía digital, gig economy, knowmads y freeriders (Sánchez, 2019) Impacto en el trabajo: Trabajo mediado por plataformas; teletrabajo; gestión del talento. Aporte a la sociología del trabajo: Nuevos objetos: algoritmos, reputación, trabajo remoto.