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História da Psicologia Organizacional e do trabalho

  • No ano de 1889

    No ano de 1889
    A origem da psicologia do trabalho remete a cidade Italiana de Modena, quando Lewing Patrii montou estudos da fadiga.
    Mais foi pelo uso de testes de inteligencia que a psicologia entrou de vez no mundo do trabalho.
  • No ano de 1913

    No ano de 1913
    Hugo Munsterberg publicou Psychology abd industrial Efficrincy, obra que focalizava, sobretudo,as técnicas de seleção de pessoas e de ajustes funcionais.
  • No de 1917

    No de 1917
    O psicologo Robert Yerk foi contratado pelo exercito americano para fazer um grande teste de inteligencia. Mais Yerks foi além, e propôs que os teste também identificassem as aptidoes de cada soldado e oficial.
  • Em 1920

    Em 1920
    O psicologo Francês Leon Wltether um dos pioneirtos do psicotécnico visitou o país.
  • 1924

    1924
    Os testes começaram a ser aplicados nas artes e oficios de São Paulo.
    Estudos na unidade da Hawthorsms Works de Chicago
  • 1927

    1927
    Os principais Teyloristas seriam questionados pela psicologia.
  • Em 1948

    Em 1948
    Leon Walter voltou ao Brasil Lecionar departamento, pedagogia e orientação profissional no Senac do Rio de Janeiro.
  • 1950

    1950
    Administradores atribuirão aos psicólogos a função de criar acordo a cooperação.
  • Em 1970 e 1980

    Em 1970 e 1980
    As questões mais humanistas passavam a dominar os estudos da POT.
  • No ano de 1990

    No ano de 1990
    Os avanços tecnológicos transformaram mais uma vez o mundo do trabalho.
  • No ano de 2004

    No ano de 2004
    Primeira edição de congresso brasileiro de POT na Bahia.
  • Em 2006

    Em 2006
    Segunda edição de congresso brasileiro de POT na Bahia.
  • E nos dias de em 2016..

    E nos dias de em 2016..
    Já possuiu o VII CBPOT- Congresso Brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho em Brasília- DF