Psicologia organizacional 15 (1)

A HIISTÓORIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

By MaiteVV
  • Aprovação da lei que favorece os americanos com invalidez nos Estados Unidos.
    1991 BCE

    Aprovação da lei que favorece os americanos com invalidez nos Estados Unidos.

    Psicólogos são chamados para eliminar a discriminação sobre os deficientes físicos.
  • A APA (Associação Americana de Psicologia) aceita o nome da Divisão de Psicologia Industrial e Organizacional.
    1970 BCE

    A APA (Associação Americana de Psicologia) aceita o nome da Divisão de Psicologia Industrial e Organizacional.

    Muda o nome para Divisão de Pisologia Industrial e Psicologia Comercial e Industrital da Apa hoje é chamada de Sociedade de Psicologia Industrial e Organizacional.
  • Lei protetora dos direitos civis aprovada nos Estados Unidos.
    1964 BCE

    Lei protetora dos direitos civis aprovada nos Estados Unidos.

    Psicólogos eram chamados para criar estratégias que eliminassem a discriminação dentro dos ambientes de trabalho.
  • Investigação dos níveis de iluminação nas empresas.
    1939 BCE

    Investigação dos níveis de iluminação nas empresas.

    O objetivo do estudo era mostrar que os níveis de iluminação poderiam melhorar o desempenho de uma fabrica. Houve um experimento, onde no resultado demonstrou-se que a produtividade realmente aumentava mas tinha pouca relação com os níveis de luz.
  • Inicia-se a Segunda Guerra Mundal.
    1924 BCE

    Inicia-se a Segunda Guerra Mundal.

    Psicólogos organizacionais contribuíram e estimulou o desenvolvimento da área.
  • O primeiro Ph.D de psicologia organizacional é concedido a Bruce Moore.
    1921 BCE

    O primeiro Ph.D de psicologia organizacional é concedido a Bruce Moore.

  • Fundação da A Psychologial Corporation.
    1921 BCE

    Fundação da A Psychologial Corporation.

    Nessa época, os psicólogos organizacionais começaram a desenvolver empresas de consultoria, e a mais conhecida foi: A Psychologial Corporation, fundada por James McKeen, onde ainda existe atividades
  • São desenvolvidos os testes psicológicos para admissão de funcionários.
    1917 BCE

    São desenvolvidos os testes psicológicos para admissão de funcionários.

    Quando o Estados Unidos entrou para a Segunda Guerra Mundial, alguns psicólogos ofereceram seus serviços. Os maiores problemas encontrados, eram saber como colocar os soldados nas suas devidas funções, assim desenvolvendo escalas de testes para colocação profissional.
  • Publicação do primeiro compêndio de psicologia organizacional
    1913 BCE

    Publicação do primeiro compêndio de psicologia organizacional

    Hugo Münsterbeg tinha interesse pela psicologia industrial e Walter Dill Scott possuía interesse pela psicologia industrial, psicólogos experimentais, cada um escreveu um livro didático sobre. São considerados os principais fundadores.