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El emperador de Roma revolucionó el cambio de moneda y bienestar de la sociedad por medio de su frase: “Justicia indispensable para los negocios”.
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Como es bien conocido, la Revolución Industrial trajo consigo una gran explotación a trabajadores de distintas áreas, sin embargo Robert Owen ayudó a combatir este problema por medio de reglas y normas que debían seguir los dueños de empresas para poder lograr el bienestar de todos sus trabajadores.
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Esta declaración ayudó a mejorar los objetivos de la Organización Internacional del Trabajo, así como el bienestar de los trabajadores, los puntos más importantes son:
-El trabajo no es una mercancía.
-La libertad de expresión y de asociación es esencial para el progreso constante.
-La pobreza, constituye un peligro para la prosperidad de todos.
-Todos los seres humanos sin distinción de raza, credo o sexo, tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual. -
Facilita la cooperación en asuntos como el Derecho internacional, la paz y seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos humanitarios y los derechos humanos. Aporto 10 principios de responsabilidad empresarial.
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Fue una base sólida para crear conciencia social. Se crea la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza.
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Surge en Estados Unidos a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos como el Apartheid cuando los ciudadanos comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas o comprando ciertos productos, están colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos, o con ciertas prácticas políticas o económicas éticamente censurables.
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Howard Bowenel, padre de la Responsabilidad Social Empresarial publicó el libro “Social Responsibilities of the Businessman”, aquí se definió por primera vez a la responsabilidad social como “las obligaciones de los empresarios para impulsar políticas corporativas para tomar decisiones o para seguir líneas de acción que son deseables en términos de los objetivos y valores de la sociedad".
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Keith Davis formula la “ley de oro” que establece que la Responsabilidad Social Empresarial debe ser acorde al poder empresarial, con esto surge una idea de lo que es la Responsabilidad Social en el mundo y se da con la interrelación a la empresa privada, el gobierno y la sociedad, mientras que el sector privado y gubernamental buscan dar un valor agregado a la sociedad generando cambios.
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Busca que las empresas lleven a cabo la Responsabilidad Social Empresarial porque le nace no porque les toca, y en lo ambiental son la mayor organización de protección del mundo.
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Primera gran conferencia de la ONU sobre cuestiones ambientales internacionales, que marcó un punto de inflexión en el desarrollo de la política internacional del medio ambiente.
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La conciencia de protección al ambiente en México inicia con un enfoque evidentemente sanitario. Tenía una visión más sistemática del medio ambiente que incluyen medidas de control y prevención.
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La sociedad dejó de pensar en el Estado como el único administrador del gasto social y responsable de la contención de desigualdades.
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Identifica y modela los grupos de personas los cuales son interesados de una corporación, también describe y recomienda métodos por los cuales se puede encarar la gestión para considerar los intereses de esos grupos.
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Propone estandarizar la actividad del personal documentando su tarea, es decir trabajar en orden a satisfacer las necesidades de los clientes, monitorear y medir los procesos involucrados en todos los niveles, evitar caer en los re proceso, promover la eficiencia para conseguir objetivos propuestos y promover que los productos mejoren constantemente.
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Se buscaba eliminar la confrontación entre el desarrollo y la sostenibilidad, fue presentado por la Comisión Mundial Para el Medio Ambiente y el Desarrollo de la ONU, encabezada por la doctora noruega Gro Harlem Brundtland.
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Empresarios norteamericanos crean la idea de la Responsabilidad Social Empresarial con valoración del Talento Humano en las organizaciones generando derecho laboral y de respeto. Por consecuencia aparecen los sindicatos y se da una evolución en el área social, económico y penal, al igual se le da mucha importancia al nivel académico de las personas, aparece el internet y las TICS.
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Se plantean cuatro clases de responsabilidades sociales de las empresas: económicas, legales, éticas y filantrópicas.
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Entre las principales funciones se pueden encontrar formular, conducir y evaluar la política general del Desarrollo Social, además de la revisión sistemática de procesos industriales.
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Es una coalición de 175 compañías internacionales que persiguen el desarrollo sostenible con vistas a promover la ecoeficiencia, la innovación y la Responsabilidad corporativa, no sólo en los países desarrollados, sino también en América Latina, en Asia y en África, las organizaciones están interesadas en la responsabilidad social de las empresas en la medida en que ésta puede contribuir positiva mente a sus objetivos estratégicos.
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En Lisboa, durante una reunión ministerial de los países de la Unión Europea, se adoptó el Libro Verde, en el cual se expresa que ese bloque de cooperación desea: "convertirse en la economía basada en el conocimiento, más competitiva y dinámica del mundo, capaz de crecer económicamente de manera sostenible con más y mejores empleos y con mayor cohesión social".
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Iniciativa creada por la organización no gubernamental CERES (Coalition for Environmentally Responsible Economies) junto con PNUMA (Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente), con el apoyo de numerosas instituciones privadas, empresas, sindicatos, ONGs y otras organizaciones, tiene el objetivo de fomentar la calidad, el rigor y la utilidad de las Memorias de Sostenibilidad.
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Forum Empresa creó una red para establecer una alianza hemisférica del sector empresarial y así orientar hacia la sostenibilidad y responsabilidad empresarial corporativa.
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El objetivo del protocolo es reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Fue autorizado por 156 países, sin embargo fue rechazado por los mayores contaminantes del mundo, Estados Unidos y Australia.
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Iniciativa internacional que promueve implementar 10 Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible en las áreas de Derechos Humanos y Empresa.
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La finalidad de las directrices es promover la cooperación de las multinacionales al desarrollo sostenible, así como fomentar las actuaciones responsables de estas empresas en las comunidades en las que operan.
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Es la secretaría de Estado del poder ejecutivo federal de México que se encarga de todo lo relacionado con la protección, conservación y aprovechamiento de los recursos naturales del país y de la conformación de la política ambiental nacional para desarrollo sustentable.
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La Comisión Europea creó un foro de debate para conocer cómo la Unión Europea podría fomentar el desarrollo de la responsabilidad social en las empresas europeas así como también en las internacionales, aumentar la transparencia y la calidad informativa de las sociedades y mejorar su contribución al desarrollo sostenible.
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Es un documento que proporciona directrices basadas en un sistema de gestión, que beneficia la planificación, operación, seguimiento y mejora continua, con el fin de hacerlo más fácil, y va dirigido a cualquier organización pública o privada que busque implementar la responsabilidad social.
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Plantearon la exigencia de desarrollar más actividades de RSE e intereses inversionistas, donde algunos ejercen presiones para maximizar beneficios acorto plazo, se denomina como un planteamiento de obligación moral, sustentabilidad, licencia de operación y reputación.
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Fue un documento elaborado por la Caja de Compensación Familiar de Antioquia COMFAMA, que permite conocer los instrumentos de forma más detallada, hasta la fecha sigue existiendo y ayudan a medir y evaluar la RSE, en este se encuentran normas, estándares, premios, y mejores prácticas, los cuales se convierten en un marco de referencia del trabajo que se está realizando en el ámbito internacional, con respecto a la responsabilidad social empresarial.
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Se hizo llegar al gobierno y empresas para poder orientarlas hacia una política pública que promueve la RSE, esto con el objetivo de ser una guía primordial de la Responsabilidad Social.
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Este término comenzó a utilizarse en Silicon Valley y lleva ya varios años siendo muy popular. El sector sin fines de lucro y la RSE lo retomaron, para realizar programas responsables con bases tecnológicas.
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También conocidos como Objetivos Mundiales, buscan poner fin a la pobreza, proteger al planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad por medio de varias medidas presentadas en este programa.
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Hoy en día, las empresas se rigen por 7 principios, los cuales siguen tomando el talento humano del empresario como una de las partes más importantes de la empresa, siempre siendo respetuosos, ya que los trabajadores son la base de cualquier empresa. Así es como después de todo la Responsabilidad Social se ha visto como un equilibrio entre la economía y la parte social en todo momento.
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-Cárdenas, S. (n.f.). Evolución de la Responsabilidad Social en México y en el mundo. [Página Web]. Recuperado el 16/09/2020: https://www.arcgis.com/apps/MapJournal/index.html?appid=30486112ec7b4305bd85e34468961433
- Gallegos, C. (n.f.). Evolución de la Responsabilidad Social en México y en el mundo. [Página Web]. Recuperado el 16/09/2020: https://www.sutori.com/story/evolucion-de-la-responsabilidad-social-en-mexico-y-en-el-mundo--PHmzTqrJcoXWE9wh2sosnmrv
