-
Abordagem sociológica:
- Charles Fourier (1772-1837)
- Comte (1798-1875)
- Herbert Spencer (1820 - 1903)
- Ferdinand Toennies (1855-1936)
- Emile Durkheim (1858 - das 1917)
- G. Simmel (1858-1918)
- V. Pareto (1848-1923)
Abordagem Psicosocial:
- F. Tarde (1843-1904)
- C. Cooley (1869-1929)
- J. Dewey (1859-1952)
- G. H. Mead
A psicologia das massas
- G. Le Bon (1895)
- W.Mc Dougall -
Nasceu na Polônia. Na Alemanha, estudou em Freiburg, Munique e Berlim, onde se doutorou em 1914, quando foi para a Primeira Guerra Mundial como oficial do Exército alemão trabalhando no Instituto Psicanalítico de Berlim. Foi para os Estados Unidos em 1933, onde se refugiou antes da Segunda Guerra Mundial (1939-1945), pois era judeu. Não voltou mais para a Alemanha. Trabalhou nas universidades de Cornell, Stanford e Iowa. -
A Grande Depressão, também conhecida como Crise de 1929, foi a maior crise financeira da história dos Estados Unidos, que teve início em 1929 e persistiu ao longo da década de 1930, terminando apenas com a Segunda Guerra Mundial -
Foi um movimento de revolta armada que tirou do poder, através de um golpe de estado, o presidente Washington Luiz. Com o apoio de chefes militares, Getúlio Vargas chegou à presidência da república. A revolução de 1930 é um assunto que sempre está presente nos vestibulares, então, é importante se atentar aos fatos que antecederam essa revolução, como se deu, e quais as consequências para o futuro do país. -
Governo caracterizado pelo nacionalismo e o populismo, Vargas instaurou doutrina econômica de interferência estatal sobre a economia.
Além disso, estabeleceu mecanismos sociais com a Consolidação das Leis do Trabalho, onde garantia uma série de direitos trabalhistas como o seguro-desemprego e férias pagas aos trabalhadores urbanos.
Em 1938, Vargas criou o IBGE, a CSN em 1940, a Vale do Rio Doce, em 1942 e a Hidrelétrica do Vale do São Francisco em 1945 -
A dinâmica de grupo apareceu, como um campo identificável de pesquisa, nos Estados Unidos, no fim da década de 30. Sua origem como especialidade separada está ligada, sobretudo, a Kurt Lewin que popularizou a expressão dinâmica de grupo, fez significativas contribuições tanto à pesquisa quanto à teoria e, em 1945, estabeleceu a primeira organização dedicada especificamente à pesquisa nesse campo.
-
A observação controlada da interação social para a obtenção de dados objetivos e quantitativos sobre o comportamento de crianças em seu ambiente natural.
Aperfeiçoamento das técnicas de observação com processos experimentais para obter avaliações quantitativas dos resultado sobre a interações nos grupos.
Sociometria na provisão de uma técnica útil de pesquisa revelando aspectos como: posição social, padrões de amizade, formação de subgrupos e estrutura informal -
Os métodos de observação disponíveis baseavam-se em descrições (dados científicos) que dependiam diretamente da capacidade e da sensibilidade do observador, assim como de suas interpretações prediletas.
-
-
Atração ao trabalho nos EUA e futuro da democracia; Medo das ditaduras; Lewin, French e Marrow técnicas como meios para aperfeiçoar produção industrial; Margaret Mead interessou Lewin na realização de experimentos coletivos; Investimento maior pós 2ª Guerra; Inst. Pesquisa Naval provendo capitais para pesquisa; Estudos (Lewin) impactaram ciências sociais e profissões, unindo cientistas; Pesquisas como meio de melhorar os métodos democráticos; Cidadãos buscando respostas para problemas
-
Ineditismo e "isolamento" desses pensadores pelo radicalismo dos conceitos e métodos.
-
A dinâmica de grupo refere-se a um tipo de ideologia política, interessada nas formas de organização e direção dos grupos, acentuando a liderança democrática.
Conjunto de técnicas como o desempenho de papéis, discussões, observação e "feedback" de processos coletivos, empregadas nas duas últimas décadas em programas de treinamento de habilidades em relações humanas e em conferências e comissões.
Campo de pesquisa dedicado a obter conhecimento a respeito da natureza dos grupos. -
42 a 46 - Decreto de Getúlio Vargas determina que a Confederação Nacional da Indústria (CNI) crie o Senai, como parte do avanço da industrialização do país, visando qualificar a mão de obra operária; em 1946 decreto presidencial atribui à Confederação Nacional do Comércio (CNC) a função de organizar e administrar escolas de aprendizagem comercial, o Senac. -
Lewin funda o RCGD - Research Center for Group Dynamics no MIT - foco no estudo científico dos processos que influenciam os indivíduos em situações de grupo, e o centro inicialmente focou na produtividade do grupo; comunicação; percepção social; relações intergrupais; associação ao grupo; liderança e melhoria do funcionamento dos grupos (T-groups). -
1946 – cabe à CNI criar o Sesi, visando “o bem-estar social dos trabalhadores na indústria e nas atividades assemelhadas, concorrendo para a melhoria do padrão geral de vida no país, e, bem assim, para o aperfeiçoamento moral e cívico e o desenvolvimento do espírito de solidariedade entre as classes"; e à CNC criar o Sesc, visando "o bem-estar social e a melhoria do padrão de vida dos comerciários e suas famílias, e, também, para o aperfeiçoamento moral e cívico da coletividade". -
-
Após dois anos da fundação do RCGD - Research Center for Group Dynamics com sede no Massachusetts Institute of Technology Lewin morreu subitamente de um ataque do coração em fevereiro de 1947.
-
O primeiro grupo, intitulado T-Group (Grupos de Treinamento) foi realizado em Bethel-Maine no ano de 1947, após a morte de Kurt Lewin. Seus colaboradores continuaram a desenvolver estes grupos no MIT, e, mais tarde, na Universidade de Michigan.
Os grupos que eram reunidos em Bethel durante o verão ficaram muito conhecidos, tendo gerado a organização dos National Training Laboratories (ou Laboratórios Nacionais de Treinamento), com sede em Washington. -
Com a morte prematura de Lewin em 1947, dificuldades de financiamento para o Centro ocorreram no MIT.
Os colegas de Lewin, que incluíam Dorwin Cartwright, Leon Festinger, John RP French Jr., Ronald Lippit e Alvin Zander, decidiram mudar o Centro para Michigan, que já era conhecido por seus fortes recursos nas ciências sociais.
Assim, o Centro de Pesquisa para Dinâmica de Grupo se mudou para Michigan em 1948, com Dorwin Cartwright como o primeiro diretor aqui. -
Educador e psicólogo francês. Veio p/ BR em 48 a convite de Léon Walther p/ treinar equipes do Senac RJ. De 49-58 foi Chefe de T&D do Senac e atuou no Instituto Pestalozzi. Em 58 mudou-se p/ BH onde foi chefe de T&D do Banco Real e professor da UFMG. Na Década de 70 fundou a SINTESE - Instituto da Síntese Humana, entidade para estudos do comportamento humano e efeitos da LayaYoga. Mudou-se p/ Brasília em 87, tornando-se Presidente da Fund. Cidade da Paz e Reitor da UNIPAZ. -
Agências governamentais começaram a prover ajuda financeira para pesquisa de grupos: o Serviço de Saúde Pública dos Estados Unidos, o Instituto Nacional para Saúde Mental, partes do Departamento de Defesa, e (mais tarde) a Fundação de Ciência Nacional. Além disso, não era difícil obter concessões para projetos promissores, de fundações privadas e firmas industriais
-
Laboratório de treinamento não era satisfatório para administrar pesquisa básica, a coleta de dados interferia nas atividades pedagógicas e controles experimentais adequados, raramente poderiam ser desenvolvidos em grupo de treinamento.
Críticos surgiram entre psicólogos e profissionais de saúde mental, acreditando que as os experimentos geravam tensão e tinham pouca evidência na mobilização efeitos favoráveis nos participantes. Foco mais no indivíduo e seus sentimentos dentro do grupo -
Criada a Escola Brasileira de Administração Pública da Fundação Getúlio Vargas (EBAP/FGV) no RJ, como a 1a escola de administração pública do Brasil e da América Latina. A EBAP surgiu por meio de uma parceria entre a FGV e as Organizações das Nações Unidas (ONU) para atender a demanda por profissionais qualificados na área pública no país. Em 2002, a EBAP passou a se chamar Escola Brasileira Administração Pública e de Empresas (EBAPE), confirmando também atuação no setor privado -
-
Fim do ineditismo; Gerard e Miller publicam que estudos traziam conclusões familiares; Pesquisa em grupos é mais difícil que em indivíduos: custos, desenho, medida e análises; Escassez de Capitais; Resultados podem ser fracos e de difícil convencimento; Conceitos desajeitados para usar, austeros para atrair e complicados para testar; Foco em estudar as situações de grupo que provocam mudanças sob condições fora do grupo; Resultados enfatizando efeitos ruins de grupos nos seus membros
-
-
Foco em apresentar Novos Métodos de Ensino e Treinamento. Foram apresentados experiências do Laboratório de Sensibilidade Social desenvolvidas em RS, RJ e Brasília por Edela Pereira de Sousa, Fela Moscovici e João Eurico Matta
-
-
Fela Moscovici, publica nos Cadernos de Administração Pública a monografia “Laboratório de Sensibilidade, Um estudo exploratório.” A monografia, desenvolvida com recursos doados pela Fundação Ford, “é pesquisa aplicada e se refere a método de aprendizagem especificamente adequado ao aperfeiçoamento de dirigentes. É portanto, da maior atualidade e interesse.” À época, o governo militar discutia a segunda grande reforma administrativa – regulamentada pelo Decreto Lei 200 de 1967 -
Fela Moscovici era mestre em psicologia social pela Universidade de Chicago (EUA) e especialista em consultoria organizacional no NTL – Institute of Applied Behavioral Science (EUA). Foi uma das fundadoras do SBDG, professora de cursos de graduação e pós-graduação da Escola Brasileira de Administração Pública (Ebap) e do Centro de Pós-Graduação de Psicologia Aplicada (CPGPA) da Fundação Getulio Vargas (FGV), e participou de diversos Laboratórios de Sensibilidade Social. -
-
Finalmente, o uso dos grupos para ajudar o "crescimento" pessoal de indivíduos se tornou grande negócio durante os anos setenta e provêm um serviço rápido para pessoas ansiosas que esperavam, durante os anos setenta, comprar conforto sem investir em terapia. (3)
-
Doralício Siqueira Filho (Psicólogo - PUC RS) deu início a uma série de eventos em Psicologia Organizacional /Trabalho. Entre 73 e 90, Siqueira foi professor de Psic. Organizacional/Trabalho da UFRGS e fundou a Racional Consultoria, focada em cursos e eventos na área de Psicologia Organizacional/ Trabalho. O 1º ERPO ocorreu em 10/1976 e o 3º Encontro trouxe Felá Moscovici que exerceu forte influência na continuidade desses eventos. -
“É evidente que o Grupo T não conseguiu superar sua associação com todos os movimentos de livre expressão do período. Como observou Saranson, os objetivos dos pioneiros originais do Grupo T eram nobres, e os procedimentos para aumentar a abertura fizeram com que o Grupo T tivesse seu lugar. No entanto, de acordo com Saranson (1972), ‘seu atual modismo resultará, sem dúvida, em seu descrédito e obscurecerá os méritos que eles têm’. A história mostrou que Saranson estava certo.
-
1976 - 1º Encontro Regional de Psicologia Organizacional. Doralício Siqueira Filho - professor de Psicologia Organizacional e do Trabalho na UFRGS - inicia uma série de eventos nesta área nos anos 70, organizados pela Racional Consultoria e Planejamento de Pessoal, fundada por ele. O Terceiro Encontro contou com apresentação de Fela Moscovici sobre Dinâmica de Grupo, e teria como um dos desdobramentos a fundação da Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo, com sede em Porto Alegre. -
Constituição do 1º Grupo de Formação de Coordenadores em Dinâmica Interpessoal, com participantes oriundos do 1º ERPO.
O inicio foi no ano de 1977 e contou com a participação de 18 integrantes e coordenação de Fela Moscovici. -
-
Promovido pela Racional, foram concedidas as 1.ªs certificações de especialistas a Doralício Siqueira Filho, Emiliana S Cardoso, Maria Helena Schuck e Paulo Helriguel.
Também destacou-se nesse evento a coordenação pela 1.ª vez em nosso País de laboratórios vivenciais em um congresso de Recursos Humanos, com a coordenação de especialistas formados por Fela Moscovici.
Em 1982 Fela Moscovici, inicia o 2.º grupo de formação na região sul, com sede em Curitiba. -
Criação da Instituição: Reunindo participantes do grupo formado em 1979 e participantes em formação do 2.º e 3.º grupos, respectivamente de Curitiba e Porto Alegre, em 11 de dezembro de 1983, realiza-se a assembleia geral de criação do GERS – Grupo de Estudos Regional Sul, de Dinâmica de Grupo, Psicoterapia e Psicodrama, tendo como sede, a Racional Consultoria em Porto Alegre. Fela Moscovici estava presente e foi agraciada com o titulo de sócia honorária
-
“Diretas Já” foi um movimento popular ocorrido entre os anos de 1983 e 1984 que defendia a aprovação, no Congresso Nacional, da Emenda Constitucional 05/1983, proposta por Dante de Oliveira (PMDB/MS) para a realização de eleições presidenciais diretas em 85. O movimento reuniu diversas lideranças políticas, artistas, intelectuais e realizou diversos comícios em várias capitais brasileiras. Era a primeira vez desde 1968 que a população se mobilizava para ir às ruas fazer manifestação.
-
-
Com este fato iniciou-se o movimento para criação de uma instituição específica de Dinâmica de Grupo, com amplitude nacional.
-
-
Neste ano foi devidamente registrado nos cartórios e entidades específicas os estatutos e consolidados os necessários aspectos burocráticos da Sociedade, bem como definida a Logomarca da SBDG. -
-
-
-
-
-
SBDG realizou Iº Congresso Latino Americano de Dinâmica dos Grupos e o IIº Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal.
Foi criado o Premio Kurt Levin, nas categorias de associados, empresas, instituições e ONGs. Visava premiar trabalhos que apresentassem real contribuição a dinâmica dos grupos. Esta premiação foi entregue durante a realização destes Congressos, a Fela Moscovici, 1ª e única laureada. -
Balanço 2020: “O Grupo T teve uma influência mais sutil nas técnicas modernas de desenvolvimento de liderança. As 1ª abordagens de Team Building não eram nada mais do que Grupos T com foco relacionado ao trabalho. Também é popular hoje em dia usar técnicas de feedback "360º" para desenvolvimento. A noção básica por trás é que os gestores desenvolverão insight sobre seu próprio comportamento e como isso impacta os outros. Este é o princípio que guiou o desenvolvimento do Grupo T.” -
O primeiro caso da pandemia pelo novo coronavírus, SARS-CoV2, foi identificado em Wuhan, na China, no dia 31/12/2019.
Em 02/2020, a transmissão da Covid-19, nome dado à doença causada pelo SARS-CoV2, no Irã e na Itália chamaram a atenção pelo crescimento rápido de novos casos e mortes.
Em 03/2020, a Organização Mundial da Saúde (OMS) definiu o surto da doença como pandemia. Poucos dias depois, foi confirmada a primeira morte no Brasil, em São Paulo.