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9000 BCE
Vestigios de la albañilería.
Se conservan registros (ladrillos) de construcciones arcaicas, pertenecientes a ciudades como Jericó (actualmente en Cisjordania, Palestina). Estos son los primeros vestigios de las construcciones humanas que conllevan una organización, dando inicio a la albañilería. -
2400 BCE
La Sátira de los Oficios.
Documento que data los oficios en el Antiguo Egipto: albañil, carpintero, herrero, alfarero, etc. -
1750 BCE
Código de Hammurabi.
Texto que describe la pena por el daño a otra persona (“Si un albañil hace una casa a un hombre y no consolida bien su obra y la casa que acaba de hacer se derrumba y mata al dueño de la casa, ese albañil será ejecutado.”) Esas normas iban dirigidas más a proteger las propiedades (incluidos los esclavos) que a mejorar la profesión. -
460 BCE
Importancia del ejercicio físico.
Hipócrates alude a la relación entre el entorno laboral, familiar y social y se menciona la importancia del ejercicio físico tanto en el trabajo como en lo personal. Se propone armonizar la ingesta de alimentos en función del esfuerzo realizado. -
335 BCE
Término dieta.
Herófilo introduce el concepto de dieta, entendida como unas recomendaciones de ingesta de bebida y de comida, de ejercicios corporales, de higiene general, de horas de sueño y de vigilia, para gozar de buena salud. Por supuesto adaptado a la edad, género y oficio del interesado. -
129 BCE
Enfermedades en prácticas mineras.
Galeno describe varias enfermedades asociadas a las prácticas mineras. 100 años después, Plinio el Viejo aporta más conocimiento en el área para el mundo antiguo. -
Revolución Industrial.
Inicia la primera Revolución Industrial, produciéndose una expansión de las redes de comunicación entre empresas y aparecen nuevos riesgos laborales asociados al avance de la técnica. Los trabajadores en las industrias trabajaban en pésimas condiciones. -
Modo de formar los andamios en obras públicas y privadas.
Se publica el edicto Modo de formar los andamios en las obras públicas y privadas de la Corte para evitar las desgracias y muertes de los operarios. -
Ley de Salud y Moral de los Aprendices, Inglaterra.
Se aprueba la “Ley de Salud y Moral de los Aprendices” (The Health and Morals of Apprentices Act) a cargo de Sir Robert Peel. -
Grupo de asesores industriales, Francia.
Se crea el primer grupo de asesores industriales en París Francia con la función de visitar empresas en busca de dar soluciones a las condiciones. -
Importancia de la salud pública.
Terminó la Primera Revolución Industrial, y con ello, se permitió conocer y difundir la importancia de la salud pública. -
Principales cambios en el Trabajo.
Se acortan las jornadas laborales, el establecimiento de edad mínima para el trabajo en niños y mejoras en la seguridad en general. -
Primeros reportes sobre mortalidad por riesgos laborales.
En México, con la llegada de la Revolución Industrial, se inician los primeros reportes sobre mortalidad por riesgos laborales. -
Impulso de práctica deportiva y ocio cultural.
La empresa Pullman fundó su propia asociación atlética y construyó una ciudad para sus empleados, en la que se impulsaba la práctica deportiva y el ocio cultural. -
Fábricas con grandes ventanales.
La empresa National Cash Register (NCR) fue pionera por introducir en sus fábricas grandes ventanales que dejaban pasar la luz solar y podían abrirse para contar con aire fresco. -
Impulso de Dpto. de Bienestar de los Empleados.
La empresa farmacéutica Johnson Johnson crea un Departamento de Bienestar de los Empleados. A su vez, se promovió entre los empleados la formación de equipos deportivos. -
Impulso de áreas recreativas.
Hershey construyó una ciudad para lograr un mejor confort de sus empleados, contando con un parque recreativo, piscina y otras instalaciones. -
Ley de accidentes de trabajo del Estado de Chihuahua.
Establece la responsabilidad del patrón para reparar el daño cuando el accidente se presenta en el lugar de trabajo. -
Ley del Trabajo de Veracruz.
Otorga asistencia médica a los obreros y proporciona medios de subsistencia cuando el obrero sufre un accidente. Así también se establece descanso semanal mediante decreto. -
Decreto 39 en Jalisco.
Se incluye el salario mínimo; algunos meses de anterioridad se establece el descanso dominical obligatorio. -
Consejo de Conciliación y el Tribunal de Arbitraje, en Yucatán.
Se establecen medidas de prevención de accidentes, condiciones de ventilación, iluminación, instalaciones sanitarias e implementación de medidas de seguridad en maquinarias. -
Ley sobre Accidentes de Trabajo, Hidalgo.
Prevé que el patrón puede asegurar a los individuos en compañías aseguradoras, para sustraerse a la responsabilidad. -
Ley del Trabajo, Coahuila.
Indicaba que el trabajo se debía ejecutar en las condiciones más perfectas de higiene y seguridad. -
Promulgación art. 123 constitucional.
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos promulgó que el artículo 123, entre en vigor el 1° de mayo del mismo año. Gracias a la creación de este artículo, podemos asegurar que las condiciones laborales de los mexicanos sufrieron una modificación positiva en los centros de trabajo. -
Nace la OIT.
Nace la Organización Internacional del Trabajo (OIT), actualmente el organismo más importante que enfrenta temas laborales. Los temas que dan vida a la OIT estuvieron relacionados con temas humanitarios, políticos, económicos y de seguridad industrial. -
Creación de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Se crea la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, su propósito fue reglamentar la competencia en la resolución de conflictos laborales en el ámbito federal. -
Jornadas impulsadas por Ford.
La empresa automovilística Ford implantó la jornada de 40 horas semanales de cinco días. -
Promulgación Ley de Secretarías del Estado.
El presidente Manuel Ávila Camacho promulgó una Ley de Secretarías del Estado, en la que se estableció que el Departamento del Trabajo se convertiría en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. -
Publicación de la Ley del Seguro Social.
El Lic. Ignacio García Téllez, encomendado por el presidente Manuel Ávila Camacho, envía a las Cámaras, la iniciativa de la Ley del Seguro Social y para poder administrar y organizar se decreta la creación de un OPD (Organismo Público Descentralizado) denominado Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). -
Reglamento de Higiene del Trabajo.
Es publicado en el DOF el Reglamento de Higiene del Trabajo, a través del cual se indicó como una obligación patronal, la ejecución de exámenes médicos a los trabajadores. -
Conferencia Sanitaria Internacional.
Ocurre la Conferencia Sanitaria Internacional del 19 de junio al 22 de julio. Aquí fue construida la Organización Mundial de la Salud. -
Acuerdo de la Organización Mundial de la Salud.
Entra en vigor el acuerdo de la Organización Mundial de la Salud. -
Impulso de centro de recreo.
Texas Instruments empresa estadounidense preparó un programa específico para sus trabajadores y estableció en Dallas un centro de recreo para sus empleados y familiares. -
Relevancia del tema salud mental.
Marie Johada realiza un libro, el cual se volvió la primera obra completa sobre el tema de la salud mental. -
Reforma constitucional del art. 123.
Se reforma el Artículo 123 Constitucional, en ella se establece la clasificación de asalariados tipo A y B, estos últimos considerados como los trabajadores gubernamentales y es en ese mismo año que entra en vigor la Ley del ISSSTE. -
Primer caso de síndrome de desgaste profesional.
Primer caso reportado de síndrome de desgaste profesional, en la literatura hecha por Graham Greens. -
Término ergonomía.
Se refería a la ergonomía como el estudio de los estados intermedios entre bienestar y enfermedad en función de la carga de trabajo. Y agregó: La Medicina del trabajo se encarga de proteger la salud del trabajador y la Ergonomía de proteger el bienestar de este. -
Factores de riesgo de TME.
Se comienzan a examinar los factores de riesgo de TME utilizando métodos epidemiológicos. -
Documentación de los efectos de los factores psicosociales.
La Asamblea Mundial de la Salud llama a documentar los efectos de los factores psicosociales en el trabajo. -
Reforma sobre Riesgos de Trabajo.
En México, la Ley Federal del Trabajo, reformó el título noveno para referirse a los riesgos de trabajo. -
Riesgos de Trabajo según la OIT.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), definía e incluía como Riesgos de Trabajo tanto a los accidentes de trabajo, como a los Accidentes en Trayecto y las Enfermedades laborales. -
Creación de Mashlach Burnout Inventory.
Se creó el Mashlach Burnout Inventory (MBI), que es el instrumento más importante para diagnosticar el síndrome de Burnout. -
Los Factores Psicosociales en el Trabajo: Reconocimiento y Control.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publica Los Factores Psicosociales en el Trabajo: Reconocimiento y Control. -
Publicación de la Génesis de los TME.
La OMS publica un documento sobre la génesis de los TME. -
Ergonomía según Grandjean.
Grandjean definió a la ergonomía como: "El estudio del comportamiento del hombre en relación con su trabajo. El objeto de esta investigación es el hombre desarrollando su trabajo en relación con un medio ambiente especial". -
Condiciones laborales que afectan la salud.
La OIT define los factores psicosociales como condiciones laborales que afectan la salud. -
Ley de Accidentes de Trabajo.
Se creó la primera Ley de Accidentes de Trabajo, en España la cual contemplaba temas de seguridad y salud de los empleados, así como responsabilidades de los patrones ante los accidentes de trabajo. -
Publicación de Cumulative Trauma Disorders.
Putz-Anderson, publico Cumulative Trauma Disorders, un manual de enfermedades musculoesqueléticas. -
Epidemiología.
La epidemiología era definida como “algo que pasa por entre las gentes”, más concretamente, aquello que se extiende rápidamente entre las gentes. -
Epidemiología y factores causales.
La epidemiología se considera como “la ciencia que permite realizar la vigilancia de los procesos para describir los patrones de presentación de la enfermedad, identificar los potenciales factores causales. -
Clasificación estadística internacional de enfermedades y problemas relacionados con la salud.
Publicación de la Clasificación estadística internacional de enfermedades y problemas relacionados con la salud por la OPS. -
Prevención de los TME.
La Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH) publica un documento sobre la prevención de los TME. -
Publicación de la NTP 452.
Se publica la NTP 452 sobrecarga postural por el INSHT. -
Protección de la salud y la seguridad de agentes químicos.
En la Directiva 98/24/CE relativa a la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo, se define el peligro como la capacidad intrínseca de un agente químico para causar daño. -
Estudios sobre lesiones músculo-esqueléticas.
National Research Council publica estudios sobre lesiones músculo-esqueléticas. -
Estudios sobre la relación entre factores de riesgo y TME.
Buckle David publican estudios sobre la relación entre factores de riesgo y TME. -
Síndrome de Burnout.
El síndrome de Burnout se ha sido considerado por la Organización Mundial de la Salud como un factor de riesgo laboral por su capacidad para afectar la calidad de vida. -
Escala MBI-GS.
Se elaboró la escala de Maslach Burnout Inventory-General Survey (MBI-GS), que puede detectar cualquier tipo de síndrome en los trabajadores. -
Causantes de absentismo laboral.
La OMS señala que los TME son una de las principales causas de absentismo laboral. -
Reglamento (CE) 1907/2006.
Se aprueba el Reglamento (CE) 1907/2006, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT, 2006) de España, relativo al registro, evaluación, autorización y restricción de las sustancias y preparados químicos (REACH). -
Publicación de principios para evaluación de riesgos psicosociales.
Se publican principios comunes para la evaluación de riesgos psicosociales. -
Informe FACTS N.º 71.
La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo publica el informe FACTS N.º 71 sobre los TME. -
MBI-General Survey.
Se propone el MBI-General Survey (MBI-GS) como un instrumento para evaluar las actitudes ante el trabajo. -
Casos de trastornos músculo-esqueléticos.
Se publican datos sobre trastornos músculo-esqueléticos en la UE. -
Tabla de enfermedades según la LFT.
Actualización de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; tabla de enfermedades del artículo 513. -
Cuestionario para evaluar riesgos psicosociales.
La Superintendencia de Seguridad Social de Chile desarrolla un cuestionario para evaluar riesgos psicosociales. -
Obligación Patronal sobre RT.
En noviembre desde su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) recomienda, como obligación de los patrones, evaluar y atender los Riesgos de Trabajo a los que se exponen los trabajadores en los centros de trabajo. -
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
El Diario Oficial de la Federación publicó un documento titulado “Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo”. -
Término Seguridad.
De acuerdo a Martínez en seguridad, es responsabilidad de la gestión en seguridad y responsabilidad de la administración de la organización es aquí en donde se establecen la Misión, Visión, Valores de la Organización, fijando objetivos y las metas que se desean alcanzar y las estrategias con delimitación clara de la responsabilidad y autoridad. -
Eliminación de la escala: Implicación por el trabajo.
Se eliminó la escala de “Implicación por el trabajo” del MBI-HSS. -
Exposición a carcinógenos.
La existencia de exposición a carcinógenos es un tema controvertido. Puesto que una única mutación en una única célula puede dar lugar teóricamente a un tumor maligno, por tanto, ante la incertidumbre, las estrategias preventivas han establecido la exposición cero a cancerígenos como un objetivo. -
Proyecto de NOM-036-1-STPS-2017.
Se presenta el Proyecto de NOM-036-1-STPS-2017 sobre factores de riesgo ergonómicos. -
Estrés laboral crónico.
Al síndrome de quemarse en el trabajo (SPT), le da una definición alternativa, como: estrés laboral crónico de carácter interpersonal y emocional. -
NOM-036-1-STPS-2017.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), publicó en el DOF el Proyecto de NOM-036-1-STPS-2017, Factores de riesgo ergonómico en el trabajo, Identificación, análisis, prevención y control. Se sientan las bases normativas para la identificación. -
EQUIPO
ESTRADA CRUZ EDUARDO
GALICIA LEZAMA MARIA GUADALUPE
GAMEZ MONGE VALERIA
LERMA PARTIDA IRAM ERNESTO
MANZANO TAIZAN JOHANA JUDITH
MORA ROBLES HILDA MELISSA