Act.3 Derecho del Trabajo en el tiempo

By Dalia07
  • LEYES DE INDIAS (ESPAÑA-MÉXICO) 1680

    LEYES DE INDIAS (ESPAÑA-MÉXICO) 1680
    El libro sexto, enfocado en los tratos hacia los indios (jornadas de trabajo, derechos, etc)
  • Period: to

    Edad Heroica

    Por el movimiento obrero y la lucha sindical
  • Ley Chapelier, Francia

    Ley Chapelier, Francia
    Establecía la libertad de empresa, aboliendo los gremios existentes
  • Period: to

    Era de la Tolerancia

    Siglo XIX, el reconocimiento de las instituciones y de los principios fundamentales del derecho del trabajo por la legislación ordinaria.
  • Parlamento Inglés

    Parlamento Inglés
    Dio paso a la libertad de asociación
  • Constitución Belga de 1831

    Constitución Belga de 1831
    Derecho de asociación
  • Die Gewerbeordnung de 1869

    Die Gewerbeordnung  de 1869
    Ley reglamentaria de las relaciones de trabajo del XIX
  • Inglaterra

    Inglaterra
    El movimiento obrero dio las libertades colectivas
  • Manifiesto Comunista

    Manifiesto Comunista
    En Londres,se publico el Manifiesto comunista conocido como “el documento del siglo” con el lema «Proletarios de todos los tiempos, uníos»
  • Asociación General de Trabajadores, 1863, Alemania

    Asociación General de Trabajadores, 1863, Alemania
    Por Ferdinand Lasall funda el primer sindicato alemán
  • Francia

    Francia
    Se derogan las normas penales de los sindicatos y huelgas
  • La Comuna de Paris 1871

    La Comuna de Paris 1871
    La creación de guarderías para los hijos de las obreras, la remisión de los alquileres impagados y la abolición de los intereses de las deudas.
  • Programa de Gotha de 1875

    Programa de Gotha de 1875
    Programa de defensa de los derechos del trabajo; cooperativas socialistas de producción
  • Ley anti-socialista de Bismarck de1878

    Ley anti-socialista de Bismarck de1878
    Prohibió la formación de asociaciones en atención al cambio de régimen social, económico y político.
  • Ley de Francia de 1884

    Ley de Francia de 1884
    La ley reconoció la personalidad jurídica de las asociaciones sindicales
  • Conferencia de Berlin de 1890.

    Conferencia de Berlin de 1890.
    "Solución específica al problema de la mujer (y del niño) en el trabajo". Empleo nocturno, subterráneo, la limitación de la jornada, la restricción del acceso de la mujer a los puestos insalubres o peligrosos.
  • Ley de Accidentes de Trabajo de 1898, Francia

    Ley de Accidentes de Trabajo de 1898, Francia
    Se contemplaba la necesidad de proteger a los obreros víctimas de un accidente de trabajo. Responsabilidad del patrono
  • 1914 Guerra para el derecho internacional del trabajo

    1914 Guerra para el derecho internacional del trabajo
    Trabajadores de Estados Unidos del Norteamérica , de Francia y de Inglaterra
  • Carta internacional del trabajo 1914

    Carta internacional del trabajo 1914
    Protección de los trabajadores
  • 1916 Conferencia de Leeds, Inglaterra

    1916 Conferencia de Leeds, Inglaterra
    Voto al tratado de paz con garantías del trabajo
  • Constitución Mexicana de 1917

    Constitución Mexicana de 1917
    Artículo 123, derecho del trabajo, derechos y libertades de los trabajadores
  • 25 de Enero 1919, Conferencia de la Paz, París.

    25 de Enero 1919, Conferencia de la Paz, París.
    Se designa Comisión de legislación del trabajo
  • Organización Internacional del Trabajo de 1919

    Organización Internacional del Trabajo de 1919
    Objetivo: lograr la expansión global de los derechos de los trabajadores
  • Tratado de Versalles de 1919, Francia

    Tratado de Versalles de 1919, Francia
    Referente a la jornada laboral, derecho de asociación, salarios dignos, descanso semanal, trabajo humano.
  • Código de Trabajo, España

    Código de Trabajo, España
    Regula el contrato de trabajo
  • Ley Federal del Trabajo, México, 1931

    Ley Federal del Trabajo, México, 1931
    Protección de los trabajadores y las relaciones de trabajo. Esta ley fue abrogada y la actual es la 1970
  • 1944 Declaración de Filadelfia

    1944 Declaración de Filadelfia
    El trabajo no es mercancía, la libertad de expresión y de asociación es esencial.
  • 26 de junio 1945 Carta de Naciones Unidas de San Francisco

    26 de junio 1945  Carta de Naciones Unidas de San Francisco
    en la dignidad y el valor de la persona humana, en la igualdad de derechos de hombres y mujeres y de las naciones grandes y pequeñas,
  • Octubre 1946, Constitución francesa

    Octubre 1946, Constitución francesa
    Añadió derechos del hombre a un trabajo libre
  • 1947 Italia en la Carta Magna

    1947 Italia en la Carta Magna
    Declaró el derecho a un trabajo con derechos mínimos.
  • Carta Internacional Americana de Garantías Sociales, Estados Unidos, 1947

    Carta Internacional Americana de Garantías Sociales, Estados Unidos, 1947
    A trabajadores del continente americano, establece condiciones mínimas para las formas de trabajo así como derechos de los trabajadores como derecho de higiene y seguridad social etc.
  • 10 de diciembre de 1948 Declaración Universal de los Derechos del Hombre

    10 de diciembre de 1948 Declaración Universal de los Derechos del Hombre
    Derechos humanos fundamentales que deben protegerse en el mundo entero, derechos y libertades.
  • TRATADO DE LIBRE COMERCIO (TLCAN), 1990, Canadá, Estados Unidos y México.

    TRATADO DE LIBRE COMERCIO (TLCAN), 1990, Canadá, Estados Unidos y México.
    Acuerdos y medidas sobre el comercio internacional
  • Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de 1996, (ONU)

    Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de 1996, (ONU)
    Libertad, equidad, asociación, seguridad social del trabajo, entre otros.
  • Declaración de los Derechos del Trabajo de 1998

    Declaración de los Derechos del Trabajo de 1998
    Respeto y promoción de los derechos de trabajadores como, la libertad de asociación y la libertad sindical, la eliminación del trabajo forzoso u obligatorio, la abolición del trabajo infantil etc.
  • Period: to

    Edad Moderna

    La última del derecho del trabajo en la actualidad, después de los grandes movimientos sociales-laborales.