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Siglo XVII
Glauber: identifica las Enfermedades de los Marinos.
Porcio y Secreta: identifica las Enfermedades de los Soldados.
Plem: identifica las Enfermedades de los Abogados.
Kircher: escribe los síntomas y signos de las Enfermedades de los mineros.
Bernardino: enseño la relación del trabajo con la salud y realizó análisis sistemático a mas de 54 profesionales. -
Siglo XVIII
Friederich: analizo la intoxicación plúmbica.
Giovanni: primer medico de minas.
Percival: estudio el carcinoma de escroto deshollinadores.
Carlos III: dio edicto de protección contra accidentes.
Robert Owen: mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores.
Robert: propuso que un médico debía hacer una visita diaria a las fábricas. -
Ley de protección a las mujeres.
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Ley de trabajo
Esta ley se modificó para incluir más enfermedades ocupacionales. -
Revuelta
Esta revuelta se realizó en Chicago en la que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo. -
Siglo XX
Primera revolución industrial: se tenían las maquinarias a vapor.
Segunda revolución industrial: llega la electrificación, las fuentes de energía eléctrica o termodinámica en los hogares y la industria.
Henry Fayol: el ingeniero minero de Francia se focalizo en los directivos identificando 5 funciones.
1. Planificar
2. Organizar
3. Mandar
4. Coordinar
5. Controlar -
General Rafael Uribe Uribe
Trata el tema de Seguridad en el Trabajo, en 1910 Uribe busca el pago de indemnización a los trabajadores que hayan sufrido algún accidente de trabajo. -
Indemnización a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo
El mismo General Rafael Uribe Uribe pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo. -
Primera Ley reguladora de la indemnización al trabajo.
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Ley 57
Trata de la Accidentalidad laboral y enfermedades profesionales, así mismo,las entidades que ejercieran trabajos como ferrocarriles, salud médica, licores y manipulación de maquinaria deben pagar las indemnizaciones en caso de una incapacidad o muerte del trabajador. -
Ley 46
Dictaminan medidas de Higiene y Salud para Empleados y Empleadores -
Ley 78 de 1919
Fue consagrado por primera vez a través de esta ley el derecho de asociación sindical -
Ley 37
Se crea el Seguro de Vida Colectivo para Empleados -
Ley 10
Se reglamenta la Enfermedad Profesional, Auxilio de Cesantías, Vacaciones y Contratación Laboral -
1934
Crean oficina de medicina laboral a nivel nacional, con la función es el reconocimiento de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones. -
1935-1936
Establecen la legislación laboral en la cual se enfocan en los riesgos del trabajo y el 01 de julio de 1936 empezó a regir la Ley. -
Ley 96
Se crea el Ministerio de Protección Social -
Ley 53
Licencia remunerada de 8 semanas para las mujeres embarazadas después del parto. -
Ley 44
Se crea el Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo -
Decreto 2350
Se Promulga los fundamentos del Código Sustantivo de Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. -
Ley 6
Cementan las bases de la Salud Ocupacional en Colombia -
Decreto 1600, 1848
A la Ley 6 de 1945 se le realizaron algunas enmiendas con los decretos 1600 y 1848. -
Ley 90
Se crea el Instituto del Seguro Social, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores Colombianos. -
OIT
Creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificada en la conferencia de la ONU en Montreal en 1946 -
Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo
Fue creada en 1946 y ha desarrollado permanentemente labores importantes de promoción de la medicina del trabajo. -
Acto Legislativo No.77
Se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial -
Decreto 3767
Se establecen las políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. -
Funcionamiento del ISS
Ccomenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad. -
Decreto 2663
Se promulgó el Código Sustantivo del Trabajo que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores. -
Tabla de enfermedades profesionales
Se adopta la primera tabla y se categoriza como incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total y gran invalidez. -
Plan de Salud Ocupacional
Realizan el primer diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo en el país, realización de estudios epidemiológicos y enfermedades profesionales. -
1961
El ministerio de salud formó la división de seguridad y salud en el trabajo para la prevención y control de los accidentes y enfermedades profesionales. -
Decretos 3169, 3170
Representando el tránsito del sistema de responsabilidad patronal
hacia el esquema de previsión social. -
1965, 1967
Se extienden los servicios de ISS para accidentes de trabajo, enfermedad laboral y ampliar la cobertura en beneficios de riesgos por invalidez, vejez y muerte. -
Period: to
Período de expansión de los Seguros Sociales
Se extendieron los beneficios asistenciales y económicos que
se habían prescrito a favor de los trabajadores que laboraban para un patrón particular. -
Ley 90
Aprobación de la ley sobre seguridad y salud profesionales (OSHA). Esta ley obligaba a todos los patrones a implantar por lo menos una parte de las medidas de seguridad. -
Decreto ley 0433
Sustituye en la mayoría a la ley 90 de 1946 con el enfoque del seguro social -
Universalización de los seguros sociales
Inició con el decreto 0770 de 1975, mediante la aplicación del sistema de medicina familiar este se implantó en las ciudades de Barranquilla, Villavicencio y Barbosa (Antioquia). -
Ley 9
Fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, donde, se buscaba preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. -
Resolución 2413
Normalización del reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción. -
Resolución 2400
Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. -
Resolución 8321
Normas sobre la protección y conservación de la audición, la salud y el bienestar de las personas. -
Decreto 586
Establecimientos de los comités de salud ocupacional. -
Decreto 614
Se determinan las bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país. -
Resolución 2013
Reglamentación de la organización y funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional en los lugares de trabajo. -
Decreto 776
Tablas de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo. -
Decreto 2177, Resolución 1016
Readaptación profesional y al empleo de personas inválidas. Resolución 1016 - Organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional. -
Resolución 1792
Se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido. -
Constitución 1991
En Colombia el derecho a la asociación sindical se consagró en forma expresa por primera en la Constitución de 1991 a través del articulo 39 -
Ley 100, Decreto Ley 1295
Crean el Sistema General de Riesgos Profesionales, "Administradoras de Riesgos Profesionales" (ARP).
La atención medica es subcontratada a instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS).
Las entidades promotoras de salud (EPS). -
Decretos 1281, 1294, 1295, 1772, 1834, 1835
Decreto 1281 - Reglamentación de las actividades de alto riesgo. Decretos 1294 y 1295 - Sistema General de Riesgos Profesionales. Decreto 1772 - Reglamentación a la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales. Decreto 1834 - Integración y funcionamiento del consejo nacional de riesgos profesionales. Decreto 1835 - Reglamentación de las actividades de alto riesgo de los servidores públicos. -
Decretos 1346, 1832, 2644 y Resolución 3941
Decreto 1346 - Integración y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez. Decreto 1832 - Tabla de enfermedades profesionales. Decreto 2644 - Se expide la Tabla Única para las Indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente. Resolución 3941 - Se prohíbe la práctica de la prueba de embarazo como pre requisito para que la mujer pueda acceder a un empleo. -
Resolución 2318
Expedición de tarjetas profesionales de salud ocupacional a personas naturales y jurídicas. -
OHSAS 18001
Un grupo de organismos certificadores de 15 países de Europa, Asia y América se reunieron para crear la primera norma para la certificación de un sistema de seguridad y salud ocupacional que tuviera un alcance global. -
Decreto 917
Modifica el decreto 692 de 1995 en manual único para la clasificación por invalidez. -
Resolución 2569
Se reglamenta el proceso de calificación del origen de los eventos de salud en primera instancia, dentro del sistema de seguridad social en salud. -
Ley 879
Ley de Flexibilización Laboral, la cual intermedio la contratación a través de cooperativas de trabajo. -
Decreto 2140
Creación de la Comisión Intersectorial para la Protección de la Salud de los Trabajadores. -
Decreto 2463
Clasificación de origen de accidente, enfermedad o muerte del trabajador, así mismo, la clasificación de origen y pérdida de la capacidad laboral. -
Decreto 1609
Se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas. -
Decreto 1607
Se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. -
Ley 776
Se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Laborales. -
Circular unificada
Unificación de las instrucciones para la vigilancia, control y administración del Sistema General de Riesgos Laborales. -
Resolución 0156
Se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional. -
Ley 1010
Manejo sobre el acoso laboral y protección a los trabajadores. -
Resolución 1401
Se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. -
Resolución 2346
Regulación en la práctica de evaluación medica ocupacional y manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. -
Resolución 2844
Guías de Atención Integral en Seguridad y Salud en el Trabajo (GATISO), basadas en desórdenes musculoesqueléticos; dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionada con la manipulación manual de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo; hombros dolorosos; neumoconiosis y para hipoacusia neurosensorial, inducida por ruido. -
Decreto 2646, Ley 1010
Pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores. (Ley 1010) hace alusión al acoso laboral. -
Resolución 1013
Guías de Atención Integral se Seguridad y Salud en el Trabajo (GATISO) basadas en evidencias para: asma ocupacional; benceno y sus derivados; cáncer de pulmón; dermatitis ocupacional y plaguicidas, inhibidores de colinesterasa. -
Resolución 3673
Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas. -
Decreto 2566
Ministerio de Protección Social expidió el Decreto en el cual se actualizó la lista de enfermedades con 42 enfermedades profesionales reconocidas por la Organismo Internacional del Trabajo (OIT) y el Organismo Mundial de la Salud (OMS). -
Resolución 1348
Se adopta el reglamento de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica en las empresas del sector eléctrico. -
Resolución 1918
Se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales, en la cual establece que los médicos especialistas de medicina del trabajo o salud ocupacional presten los servicios en las empresas -
Circular 070
Se establecen los procedimientos e instrucciones para trabajos en alturas. -
Decreto 2923
Se establece el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
Ley 1348
Se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones. -
Ley 1562, 1523
Ley 1562 - Sistema de Riesgos Laborales y otras disposiciones en Salud Ocupacional.
Ley1523 - Sistema Nacional de Gestión de Riesgos y Desastres. -
Resolución 652
Conformación y funcionamiento del comité de convivencia. -
Resolución 1409
Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. -
Decreto 072, 0723
Decreto 072 - Afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación. Decreto 0723 - Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales. -
Resolución 6045, 256, 3368, 1565
Resolución 6045 - Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021. Resolución 256 - Se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para las brigadas contraincendios de todos los sectores en Colombia. Resolución 3368 - Modificación al reglamento para protección contra caídas de trabajo en alturas. Resolución 1565 - Se expide la Guía Metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial. -
Decreto 1443, 1507, 1477
Decreto 1443 - Se dicta disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Decreto 1507 - Se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional Decreto 1477 - Se expide la nueva Tabla de Enfermedades Laborales, la cual debe actualizarse cada tres años atendiendo a estudios técnicos. -
Decreto 0472, 1072, 1507, 1905
Decreto 0472 - Criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales. Decreto 1072 - Se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Decreto 1507 - Se modifica el Decreto 1072 de 2015, con respecto al plazo para obtener el Registro Único de Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales. Decreto 1905 - Se estableció la integración del Consejo Nacional de Riesgos Laborales para el período 2015 – 2017. -
Decreto 1310, 1231, 171
Decreto 1310 - Se modifica el Decreto 1079 de 2015, en relación con el Plan Estratégico de Seguridad Vial. Decreto 1231 - Se adopta el documento Guía para la Evaluación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial. Decreto 171 - Se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Capítulo 6 del del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -
Resolución 1111
Estándares Mínimos del SG-SST. -
Decreto 052
Se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) -
ISO 45001
La ISO (Organización Internacional de Normalización) ha publicado, con fecha de 12 de marzo de 2018, la nueva norma ISO 45001, siendo el nuevo estándar que establece los requisitos necesarios para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, convirtiéndose en la primera norma elaborada a nivel internacional. -
Resolución 0312, 5018, 2404
Resolución 312 - Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Resolución 5018 - Lineamientos en Seguridad y Salud en el trabajo en los Procesos de Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de la Energía Eléctrica. Resolución 2404 - Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus Efectos en los empleados. -
Circular 064
Actualización a la Gestión Psicosocial y Prevención de la salud Mental. -
Resolución 385, 491, 666
resolución 385 - Se declara la emergencia sanitaria por causa del coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus. Resolución 0491 - Se declara los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados. Resolución 666 - Se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19. -
Resolución 777
Criterios y condiciones para el desarrollo de las actividades económicas, sociales y del Estado y se adopta el protocolo de bioseguridad para la ejecución de estas. -
Resolución 350
Se adopta el protocolo general de bioseguridad para el desarrollo de las actividades económicas, sociales, culturales y del Estado.