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Se tenia leyes por el Faraón para evitar los accidentes de trabajo
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Según los trabajos de la época (agrario, Manipulación de cuero y madera fabricación de embarcaciones y vidrio), conocían los riesgos a los que se encontraban expuestos en la realización de sus actividades.
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Surgieron las primeras observaciones de factores determinantes de la enfermedad y la importancia del medio ambiente laboral, social y familiar
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Enuncia normas preventivas para trabajadores de minas
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Fue la creación de la Salud Pública, aunque su crecimiento fue pobre debido a los paradigmas y oposición religiosa
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Galeano: aparece como figura seria y firma de la medicina analiza enfermedades de generadas por la minería focalizando su investigación en el medio
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Se fundo el consejo de salud en Venecia la cual tenia a su cargo la Salud Publica
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Se realiza reglamentación para el mejoramiento de la salud en los trabajadores y se da inicio a la investigación de la patología laboral.
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Ulrico Illanbaf publica texto señalando algunas enfermedades profesionales derivadas del trabajo con metales
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Tratado de De Re Metallica )donde se habla la diversidad de enfermedades padecidas por los trabajadores mineros:fectan a las articulaciones, otras atacan a los pulmones, algunas a los ojos, y, finalmente, algunas son fatales para los hombres.
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Se emite el primer monografio de enfermedades ocupacionales para trabajos de minería y metalurgia
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Aparición de fondos de compensación para cosas de accidentes, enfermedades o muerte.
Bernardino Ramazzini, considerado el padre de la medicina del trabajo por haber escrito el primer tratado sobre las enfermedades de los trabajadores. contiene el análisis de 53 profesiones, un método particular y específico de análisis y propone, del mismo modo, una metodología para evitar la ocurrencia de estas enfermedades. -
Se prohíbe la practica de limpiar chimeneas, se habla de patología de origen laboral
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Se solicitó al parlamento ingles la reglamentación del trabajo en las fábricas y en 1802 surgió la ley sobre la salud y moral de los aprendices, donde limita la jornada de trabajo y fija niveles mínimos para la higiene y educación de los trabajadores.
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Robert Owen, puso en marcha un programa para mejoramiento ambiental, social, educacional y moral, otorgándoles mejores condiciones de trabajo, reducción de la jornada, capacitación laboral e instalación de escuelas para los niños trabajadores a los cuales separo de las labores rudas.
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Se da la entrada de las leyes en las fábricas inglesas, cuya importancia fue notable al ser una de las primeras leyes legislativas efectivas en el campo de la seguridad industrial. Posteriormente esa ley provoco movimientos similares en Alemania y Francia y en varias Naciones Europeas que desarrollaban trabajos de medida de seguridad en las fábricas y el establecimiento de servicio médico dentro de las plantas industriales.
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La toxicologia industrial comenzó a experimental la existencia de niveles seguro de exposición a sustancias químicas en lugares de trabajo y fijo valores limite de exposición.
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Aparición de sistemas eficaces de la inspección de fabricas para hacer aplicar normas sobre seguridad e higiene.(Dinamarca y confederación Helvetica)
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Se adopta una ley para hacer obligatorio la notificación de accidentes de trabajo. (Estados Unidos)
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La medicina laboral se difundió por todo el mundo dando inicio a la creación de grupos médicos de estudio dedicados a la atención de estos problemas
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Reglamentación de la primera ley en salud Ocupacional.
ley 15 sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales -
Se dictaminaban medidas de higiene y sanitaria
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Nace la denominada etapa social de la medicina Laboral, con el tratado de Versalles, al establecer en su fracción XII los principios que posteriormente regirán a la organización Internacional de trabajo (OIT), creada con el objeto de fomentar la paz y la justicia social, mejorar las condiciones del obrero y promover la estabilidad económica y social
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Se implanta una legislación laboral avanzada, que sin embargo se interesaba más por el aspecto de indemnización que de prevención de los accidentes.
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Se reglamenta el código sustantivo de trabajo. obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo
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El aspecto preventivo se desarrolló posteriormente y se impulsó con la fundación del Consejo Colombiano de Seguridad Industrial
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el Congreso de Estados Unidos
y el presidente Richard Nixon crearon
la Administración de Seguridad y Salud
Ocupacional (OSHA), organismo nacional de
salud pública dedicado a defender la proposición
básica de que ningún trabajador debe tener que
escoger entre la vida y el empleo. -
Se expiden reglamentos específicos en cuanto a la obligación legal de hacer seguridad y desarrollar programas de SO. La ley 9 de 1979, llamada “código Sanitario Nacional” y las resoluciones 2400 – 2406, 2413 y 01405 conforman lo que se ha denominado “Estatuto de Seguridad e Higiene Industrial”. Dicha ley contempla en general aspectos sobre conservación de la SO y la prevención de accidentes.
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Con el decreto 586 , crea el comité de salud ocupacional, con el objeto de acabar con la colusión de competencia entre las diferentes entidades del gobierno, tiene la responsabilidad en la prestación y cumplimientos de los objetivos de SO
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El Decreto 614 determina las bases para organización y administración de la salud ocupacional en el pais
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Ley 1295 sistema general de riesgos profesionales. se estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales
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Ley 1010 Acoso laboral, proteje a los trabajadores contra esta practica en el interior de las empresas
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se actualizan la lista de enfermedades profesionales relacionado 42
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Se emite la Ley 1562 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.(Ley 1295 de 1994)
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Decreto 1477, se expide nueva tabla de enfermedades laborales Esta tabla tienen un avance y es que todas las enfermedades que estaban agrupadas en categorías se destaparon permitiéndole al trabajador y al empresario ver cuáles son las posibles enfermedades que puede adquirir un trabajador"
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Decreto 1072 por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector trabajo
