Desarrollo Histórico De Un Sistema De Seguridad Y Salud En El Trabajo En Colombia
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El General Rafael Uribe Uribe, pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo, aduciendo que si un soldado cae en un campo de batalla, o de por vida queda lisiado, porque si se le indemniza y a un trabajador que pierde su capacidad laboral en su batalla diaria por la vida no se le indemniza.
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En 1904, Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.
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Se obligo a las empresas de alumbrado y acueducto público, ferrocarriles y tranvías, fabricas de licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, con no menos de quince obreros, minas, canteras, navegación por embarcaciones mayores, obras publicas nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica, a otorgar asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones encaso de incapacidad o muerte.
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Que dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores.
Por la cual se dicta una medida de salubridad pública y se provee a la existencia de habitaciones higiénicas para la clase proletaria. -
Que establecía un seguro de vida colectivo para empleados,
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Esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá y tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones.
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Donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral.
Sobre pérdida y rehabilitación de derechos políticos y por la cual se establecen algunos derechos de los empleados. -
Se otorgo protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto.
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Por la cual se crean los Ministerios de Trabajo, Higiene y Previsión Social y de la Economía Nacional.
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La cual crea el Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo
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Promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
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Se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada esta ley, por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo.
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La Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo fue fundada en 1946 y ha desarrollado permanentemente laborales importantes de promoción de la medicina del trabajo.
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Se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana.
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En 1950 se expide el Código Sustantivo del Trabajo, en el cual se establecen múltiples normas relativas a la
Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio (C.S.T. Arts. 55 al 60), las prestaciones por accidente
de trabajo y enfermedad profesional (C.S.T.Arts. 158 al 192)
y la higiene y seguridad en el trabajo (C S.T.Arts. 348 al 352),
en su mayoría aplicables hoy en día. -
Desde 1954, el Ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional, para capacitar profesionales colombinos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
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Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.
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Vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
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Normalización del reglamento de higiene y seguridad para la industrial de la construcción.
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Establecimiento de los comités de salud ocupacional
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Normas sobre la protección y conservación de las audición, la salud, y el bienestar de las personas.
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Se creó las bases para la organización y administración de
la Salud ocupacional. -
Estable la creación y el funcionamiento de los Comités de medicina, higiene y seguridad industrial al interior de las organizaciones y empresas.
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Tablas de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo.
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Valores limites permisibles para exposición a ruido ocupacional.
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Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral.
Se establece una estructura en la seguridad social en Colombia,
Régimen de pensiones
Atención en la salud
Sistema general de riesgos profesionales -
Sistema general de riesgos profesionales.
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Integración y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez.
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Integración y funcionamiento del consejo nacional de riesgos profesionales.
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Tabla de enfermedades profesionales.
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Reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales.
