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Procurador y protector universal de todos los indios y las indias hispanicas
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Primer antecedente de seguridad social "el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad, y mayor suma de estabilidad politica.
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Organización castrense de origen Español para asegurar militares y sus familias. Vigente hasta el año 1827 en donde fueron suprimidas las contribuciones de los militares para su funcionamiento.
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"Creemos en la obligación de dar asistencia a los ancianos, caídos en la miseria y que ya no tienen fuerzas para trabaja, veremos que es necesario dictar leyes sobre accidentes de trabajo y de protección del niño, de la joven y de la mujer en los talleres y en los trabajos del campo, creemos que es necesario obligar a los patronos a preocuparse de la higiene, del bienestar y de la instrucción gratuita de los desamparados
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También llamada "ley Uribe". Rafael Uribe Uribe propuso ante el congreso un proyecto de ley sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.
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Medidas de salubridad pública y se provee a la existencia de habitaciones higiénicas para la clase proletaria.
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Establece el seguro de vida colectivo obligatorio para empleados.
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Reglamenta la enfermedad profesional, auxilio de cesantías, vacaciones y contratación laboral.
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Ley de protección a la mujer embarazada.
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Se crean los Ministerios de Trabajo, Higiene y Previsión Social y de la Economía Nacional.
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Creación del seguro obligatorio e indemnizaciones.
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Convenciones del trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo.
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"Ley General del Trabajo". Disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo.
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Creación del Instituto de Seguros Sociales y establece el seguro social obligatorio.
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Creación de la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial.
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Creación de la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial.
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Políticas de Seguridad Industrial e Higiene para los establecimientos de trabajo.
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Enfoque y reorganización del Instituto de Seguros Sociales
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Por medio del cual se realiza un enfoque Universal del Seguro Social.
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Nueva reorganización al ISS de acuerdo a las doctrinas y normas de la reforma constitucional y administrativa de 1968.
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Código Sanitario Nacional. Emite normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.
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Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
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Normalización del reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción.
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Establecimiento de los comités de salud ocupacional.
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Normas sobre la protección y conservación de la audición, la salud y el bienestar de las personas por causa de la producción y emisión de ruidos.
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Se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
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Funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
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Tablas de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo.
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Organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
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Readaptación profesional y al empleo de personas inválidas.
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Valores limites permisibles para exposición a ruido ocupacional.
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Reglamentación de actividades en materia de Salud Ocupacional.
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Ley de Seguridad Social Integral.
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Reglamentación de las actividades de alto riesgo.
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Normas para la autorización de las sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir los riesgos derivados de enfermedad profesional y accidente de trabajo.
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Organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Integración y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez.
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Reglamentación de la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Tabla de enfermedades profesionales
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Reglamentación de las actividades de alto riesgo de los servidores públicos.
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Integración y funcionamiento del consejo nacional de riesgos profesionales.
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Tabla Única para las Indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
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Tabla Única de Indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
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Se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales.
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Se reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas.
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Se establecen mecanismos de integración social de las personas en situación de discapacidad.
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Aprobación del Convenio 162 sobre utilización de Asbesto en condiciones de seguridad.
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Modificación de la Tabla de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.
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Se establecen variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales.
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Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
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Se adopta el contenido del Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
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Por la cual se adoptan las Guias de Atencion Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno, plaguicidas, inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo.
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Se dictan disposiciones relacionadas con el Sistema de Administración de Riesgos para las Entidades Promotoras de Salud del Régimen Contributivo y Entidades Adaptadas previstas en el Sistema de Habilitación - Condiciones financieras y de suficiencia patrimonial. Se definen las fases para su implementación y se dictan otras disposiciones.
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Se modifica la Resolución 634 de 2006 y se adopta el diseño y contenido para el Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes parafiscales.
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Se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificacion, evaluacion, prevencion, intervencion y monitoreo permanente de la exposicion a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
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Se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Profesos de Generacion, Transmision y Distribucion de Energia Electrica en las empresas del sector eléctrico.
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Se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales
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Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
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Modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012 y se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas.
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Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
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Se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
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Se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones.
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LEYDI JOHANA ZAPATA ZAPATA
FEDERICA IRENE URIBE URIBE
GUSTAVO GUTIERREZ BARRAGAN
