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7500 BCE
LAS GRANDES CIVILIZACIONES
Las grandes civilizaciones forjaron sus imperios por medio de grandes construcciones, las cuales requerían de cantidades exorbitantes de mano de obra, entre las cuales podemos destacar Petra Jordania, Las Pirámides de Egipto, La Gran Muralla China, Los Jardines de Babilonia; todas estas construcciones realizadas por humanos y con herramientas rudimentarias, llevaron a los primeros y pioneros estudios sobre anatomía y fisiología humana. -
7000 BCE
SOCIEDAD PRIMITIVA
En la prehistoria el hombre se diferenció de los animales cuando aprendió a elaborar instrumentos de trabajo como, por ejemplo, hachas y cuchillos de piedra, arcos y flechas. Con la elaboración de estos instrumentos, comenzó el trabajo del hombre. Desarrollo el uso de las manos y el desarrollo del lenguaje, con esto evolucionó la sociedad. -
753 BCE
ROMA
El derecho romano daba responsabilidades a los amos sobre las acciones de sus gentes y clasificando el trabajo en jerarquías (agricultores, artistas, artesanos, etc.). El desarrollo de tablas de ajuste exigían a los patrones tener en cuenta las condiciones de seguridad mínimas, tal como se registra en los libros de derecho romano. -
657 BCE
EGIPTO
Tienen registros de las enfermedades causadas por las condiciones laborales de los trabajadores. Se mencionan factores que desencadenan enfermedades tales como las condiciones del clima, esfuerzos y posturas. En la época de Ramsés II se producen escritos que hablan de mejores condicione laborales para los constructores de los grandes monumentos, brindándoles atención a los accidentes en dichas tareas. -
500 BCE
GRECIA ANTIGUA
Parece ser que la ergonomía se estableció dentro de la cultura de la Antigua Grecia. Una buena parte de la evidencia indica que la civilización griega del siglo V a.C. utilizaba principios de la ergonomía en el diseño de sus herramientas en sus lugares de trabajo; como referente tenemos a Hipócrates quien diseño las herramientas y la forma en que el lugar de trabajo debía organizarse para un cirujano. -
1489
LEONARDO DA VINCI
La ergonomía por parte de Leonardo Da Vinci, en el siglo XV, ilustra las maravillas naturales de los movimientos corporales, facilitando el origen de la biomecánica. Ofreciéndose como uno de los primeros estudios serios y profundos de la relación hombre-máquina. -
BERNARDO RAMAZZINI
Médico, fundador de la medicina del trabajo; sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores dieron inicio a la seguridad industrial, y a las leyes de accidentes de trabajo. En 1700 escribió el primer libro importante De Morbis Artificum Diatriba (Tratado Sobre Las Enfermedades Profesionales) describe las principales enfermedades de origen ocupacional como: las malas posturas y carga física pesadas. -
VAUBAN Y BÉLIDOR
El Marqués de Vauban nacido en París y Bernard Forest de Bélidor, nacido en Cataluña en el siglo XVIII, son sugeridos como ingenieros militares pioneros en los planteamientos y el análisis con metodología ergonómica a estos dos autores ya que pretende evaluar la carga del trabajo físico y evidencian que una carga alta causaba fatiga y enfermedades de origen ocupacional. -
REVOLUCION INDUSTRIAL I Y II
Durante la primera Revolución Industrial (1760 1840), y a partir de las exigencias de fabricación, se empezó a investigar sobre las conductas del hombre en relación a la máquina. En la segunda Revolución Industrial (1870 1914), se buscaba dar respuesta a la mayor demanda de productos de modo más efectivo. El Taylor - Fordismo fue uno de los precursores en la utilización de métodos para hacer más eficiente el desempeño del operario en relación con la máquina.1760 -
MÁQUINA A VAPOR
James Watt
La máquina de vapor y el telar mecánico en Inglaterra y se extendió al resto del mundo, fue el comienzo de esta etapa denominada revolución industrial, así comienza la interacción hombre máquina. Watt introdujo una mejora en el diseño, el condensador separado, que evitaba la pérdida de energía y mejoró radicalmente la potencia, eficiencia y rentabilidad de las máquinas de vapor. -
PATISSIER PHILIBERT
Médico que recopila los trabajos de Ramazzini y Tissot, recolecta datos sobre la mortalidad y morbilidad por enfermedades y accidentes en la población trabajadora y es el iniciador de la epidemiología laboral. -
WOITEJ YASTEMBOWSKY
El término ergonomía fue usado por primera vez por el naturista polaco Woitej Yastembowsky en el año 1857 en un artículo titulado “Ensayos de Ergonomía o Ciencia del Trabajo”, basado en las leyes de la ciencia sobre la naturaleza, pero solo se extendió hacia el año 1949. -
CONDICIONES DE TRABAJO EN MINAS Y FÁBRICAS
Se reconoce que las jornadas y condiciones de trabajo en minas y fábricas eran intolerables, en términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar leyes que establecieran límites admisibles en estos aspectos. El establecimiento de esos límites se considera el comienzo de la Ergonomía. -
FEDERIC TAYLOR
Da los primeros pasos en el estudio de la actividad laboral con su obra “Organización Científica del Trabajo”, donde aplica el diseño de instrumentos elementales del trabajo, tales como palas de diferentes formas y dimensiones. -
HUGO MUNSTERBERG
El psicólogo alemán, publica el documento titulado: “Psichology and industrial efficiency”, en el que desarrolla grandes aportes a la psicología industrial, tomando en consideración la selección y la orientación profesional cobrando importancia la psicotécnica. -
JULES AMAR
Sienta las bases de la ergonomía del trabajo físico: efectos del ruido, de la temperatura y de la iluminación sobre el cuerpo, en su publicación “Le Moteur Humain” (El motor humano) que puede ser considerada como la primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas. Le preocupan los problemas de la fatiga. -
CIENTÍFICO JAPONÉS K. TANAKA
Él publicó un libro titulado “Ingeniería humana” donde comienza a estudiar el entorno Hombre-Máquina, procurando dar a las máquinas y equipos una disposición que se adapte a las capacidades humanas haciendo posible una mayor eficiencia. Introduciendo así en el Japón por primera vez este término. -
II GUERRA MUNDIAL - 1939 A 1945
La II Guerra Mundial marcó el desarrollo de nuevas armas y máquinas complejas, además de nuevas exigencias sobre la cognición de los operadores. Favoreció el desarrollo de máquinas sofisticadas (aviones, tanques, radares) no adaptadas a los diferentes usuarios; surge la necesidad de estudios especializados para mejorar la adaptación de las nuevas tecnologías a las capacidades y condiciones humanas. Desde entonces, la industria militar ha sido el principal cliente para la ergonomía. -
PSICÓLOGO BRITÁNICO K.F.H. MURELL
Murrell y un grupo de científicos se reunió en Inglaterra para formar la Sociedad de Investigaciones Ergonómicas, la idea fue incluir a ingenieros, fisiólogos, anatomistas, psicólogos, higienistas industriales, arquitectos, profesionales del área de la salud e interesados en el comportamiento humano en el trabajo. Murrell (1969), en su clásico libro denominado Ergonomics, señala que “el estudio científico del hombre en su trabajo” es lo que lo llevó a proponer la palabra ergonomía. -
SOCIEDAD DE ERGONOMÍA BRITÁNICA
La Ergonomics Society (Sociedad de Ergonomía Británica) en Inglaterra, definió a la ergonomía como “un enfoque que pone las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológico. Su propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajan en completa armonía, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las características humanas”. -
LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS
En Estados Unidos en 1957 se construye La Sociedad De Factores Humanos y luego en 1961, se fundó la Asociación Ergonómica Internacional. -
Universidad De Leningrado
En Rusia junto a Andrei Alexandrovich Zhdanov se fundó el primer laboratorio universitario de psicología ingenieril, y en 1966 se instituyó la cátedra de psicología ingenieril y ergonomía en la misma universidad. -
POSGUERRA - 1960/1970
El principal objetivo de la industria después de la posguerra, al igual que el de la ergonomía, era aumentar la productividad, el cual era un objetivo viable para la ergonomía, ya que la productividad industrial estaba determinada directamente por el esfuerzo físico de los trabajadores, la velocidad del montaje y la proporción de movimientos y levantamientos de pesos determinaban la magnitud de la producción. Gradualmente, la energía mecánica sustituyó al esfuerzo muscular humano. -
DIFUSIÓN DE LA ERGONOMÍA
La OIT (Organización Internacional del Trabajo), la OMS (Organización Mundial de la Salud), la ICOH (Asociación Internacional de Higiene Laboral), la ISO (Organización Internacional de Estandarización), en el Comité consultivo de la AIE (Asociación Internacional de ergonomía) refleja las oportunidades y fortalezas de trabajo con una visión a varios campos científicos, con la finalidad de apoyar, promover y difundir la ciencia ergonómica. -
ASOCIACIÓN ERGONÓMICA INTERNACIONAL
En Washington - Estados Unidos se fundó la ASOCIACIÓN ERGONÓMICA INTERNACIONAL. De conformidad con la decisión adoptada en 1959 en la Conferencia anual de la Sociedad Ergonómica Británica. En la asociación están representados especialistas de más de treinta países y forman parte de ella
varias asociaciones nacionales e internacionales. -
REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA
Como una disciplina científica independiente, la ergonomía empezó a desarrollarse en los países socialistas en los años 50. En 1963, en el sistema del Ministerio de Sanidad Pública y Previsión Social de la REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA, fueron organizados los primeros laboratorios de fisiología y psicología del trabajo y se tomaron las primeras medidas para el control ergonómico de los procesos de producción. -
SOCIEDAD ERGÓNOMICA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA JAPONESA
Se funda la Sociedad Ergonómica De Investigación Científica Japonesa. Que publica una revista de problemas de ergonomía.
Se crean muchos grupos ergonómicos en las distintas ramas de la industria, el transporte, así como en las universidades y organizaciones de investigación científica. -
MANUALES DE ERGONOMÍA
Se publican 10 manuales de Ergonomía para la preparación de los estudiantes universitarios en Japón. -
WILLIAM T. SINGLETON
Describe detalladamente el desarrollo de la investigación y sus aplicaciones, la ergonomía, como adaptación de la tecnología de la ingeniería a las necesidades del trabajador, es cada vez más necesaria y más factible, gracias a los avances tecnológicos. a lo largo de los 30 años siguientes. Algunas organizaciones de las Naciones Unidas, en especial la OIT y la OMS, comenzaron su actividad en este campo en el decenio de 1960. -
CSE - LA SOCIEDAD COLOMBIANA DE ERGONOMIA
Tiene como objetivo estimular y desarrollar la investigación científica y tecnológica de la ergonomía; promover los intercambios académicos para difundir la disciplina; realizar o propiciar publicaciones; desarrollar acciones para mejorar las condiciones de trabajo, salud y vida de los trabajadores y de la comunidad en general; asesorar instituciones de carácter gubernamental y privado en la elaboración de programas, proyectos y normas que busquen el desarrollo de la Ergonomía. -
AIE - DEFINE ERGONOMIA
La Asociación International de ergonomía Estableció la siguiente definición: "Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la compresión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema". -
UNION LATIONOAMEICANA DE ERGONOMIA ULAERGO
La Unión Latinoamericana de Ergonomía - ULAERGO en sus años de funcionamiento ha orientado sus acciones hacia la consolidación de su infraestructura, fortaleciendo los lazos de integración entre los 10 países miembro (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay, Venezuela y Cuba) de América Latina, esta es la sociedad nacional de Ergonomía, organizada formalmente. -
La Ergonomía en la Actualidad Latinoamericana
En Colombia, así como en todos los países de Latinoamérica, el dominio de estudio de la ergonomía que más se ha estudiado ha sido en el plano físico. El relacionado con las posturas de trabajo, los movimientos, la capacidad fisiológica de la persona y la aplicación de fuerza principalmente. Incluso dentro de éste, se ha hecho énfasis principalmente en tres factores: postura, movimiento y fuerza. -
OFERTA EN COLOMBIA DE POSGRADOS EN ERGONOMÍA
Las únicas instituciones de educación superior que ofrecen programas de postgrado en Ergonomía en Colombia son:
ECR – Escuela Colombiana De Rehabilitación:
Universidad Del Bosque
Universidad de Antioquia -
MEDICINA EN EL TRABAJO
El término aceptado mundialmente para definir el conjunto de conocimientos multidisciplinares que estudia las capacidades y habilidades de los humanos, analizando aquellas características que afectan al diseño de productos o procesos de producción estudiada desde la medicina del trabajo y acompañada de organizaciones internacionales como la OIT.
