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Desde la épocas mas remotas el hombre ha presentado riesgo y accidentes en todo tipo de actividades; presentando lesiones incapacidades o misma muerte.
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Reglamentos especiales de trabajo El sacerdote IMPHTEPH (padre de la medicina) manera que los egipcios tenían mejores condiciones de trabajo.
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Bochica dejo al pueblo muisca herramientas de trabajo y elementos para su protección y desarrollo y les enseñó el manejo seguro y adecuado de ellos.
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En caso de que un esclavo tuviera lesiones laborales, se pagaba a su dueño una cantidad correspondiente a la lesión sufrida.
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Relaciona uno de los mandamientos "No Matarás", es decir, preservar la vida humana.
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Los chamanes era la presentación de un médico el cual era el interlocutor entre la persona y un ser supremo, sin embargo unos años más tarde Hipócrates transformo este concepto, permitiendo que el chamán, dejara a un lado al ser supremo y contemplara el cuerpo como un conjunto de órganos en el cual el buen funcionamiento debe ser un equilibrio de la naturaleza.
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recomendaba a los miembros el uso de baños higiénicos a fin de evitar saturación de plomo.
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intervino en la salud ocupacional planeando la necesidad de prevención de deformaciones físicas provocadas por ciertas actividades.
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El 25 de septiembre José cayo desde una casa en construcción en la ciudad de Séforis. Este fue el primer accidente de trabajo de la nueva era Cristiana.
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Descubrieron la toxicidad del mercurio, azufre y zinc. enunciaron varias normas preventivas contra los vapores y emanaciones de las mismas.
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Galeano estudio las enfermedades de los mineros los curtidores y los gladiadores y enfermedades asociadas a los trabajadores de las minas.
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El médico Ellen Bog hace el informe en cuanto a que se producen intoxicaciones industriales con plomo y mercurio, y sugiere medidas preventivas.
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Surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores y con esta se formalice la seguridad laboral
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Describen otras enfermedades ene estos tiempos y sus respectivos sistemas de protección e higiene laboral.
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Fueron manos hechas en hierro para los soldados de la guerra principalmente y para las personas que se accidentaban en su sitio de trabajo.
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En este tratado se describen las enfermedades y deformaciones causadas por la minería y los casos complicados de envenenamiento.
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Padre de la mineralogía, publico una obra llamada “De Re Metallica” el cual hablaba de los peligros relacionados con la minería. Fue un avance debido a que se evidencio porque los mineros morían a temprana edad.
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Kischer escribe Mundus subterranos; describe algunos síntomas de la enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia.
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En este año se hace obligatorio curar a los trabajadores que sufrieron un accidente de trabajo o alguna enfermedad de origen laboral.
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publica las enfermedades de los mineros, producidas por los antioxidantes de mercurio
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Estudia las enfermedades fusiónales y las medidas de protección para los trabajos de la seguridad industrial, y de las leyes de acciones de trabajos
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Los gases emitidos por los metales de las minas son altamente cancerígenos por lo tanto la vida de las personas en especial de los niños era muy corta porque no tenían ninguna protección respiratoria.
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escribe el primer libro sobre enfermedades profesionales e higiene industrial. Desde que conoció las causas de muchas enfermedades su lema fue (mas vale prevenir que lamentar).
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Se crea la oficina internacional del trabajo en el siglo XVIII
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El gobierno de este pais empieza a preocuparse por los centros laborales ya que no tenían las condiciones adecuadas; en Irlanda ocurrió un incendio donde se perdieron las de 600 vidas; el parlamento ingles comisiono una comisión investigadora para evaluar la seguridad e higiene en los centros de trabajo.
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El médico Percival Pott se dio cuenta que el cáncer del escroto era padecido por la mayoría de deshollinadores en especial de los niños.
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Este sindicato surge porque los obreros en 1776 querían que se prohibiera el empleo de la máquina “Jenny”. Al ver que sus peticiones fueron negadas estos tomaron represalias y comenzaron a destruir las maquinas.
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se realizaron la primeras inspecciones gubernamentales en los años 1795 - 1802
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En el siglos XIX, desarrollo de la química, nuevos procesos de fabricación, multiplicándose las enfermedades y accidentes.
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Robert Owen al darse cuenta de las necesidades de los trabajadores puso en marcha este programa el cual tiene como objeto mejorar las condiciones de trabajo de los mismos.
Buscaba reducir las jornadas de trabajo, brindar capacitaciones laborales, separar a los niños del trabajo pesado. -
El propósito era reglamentar el empleo de los menores en la industria textil. Prohibiendo el empleo de niños menores de 9 años y que los que no cumplido los 16 no pueden trabajar más de 69 horas por semana.
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Con el cambio de nombre se pretende abarcar a trabajadores industriales y agrícolas.
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Aparecen leyes que protegen a las mujeres
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En España Carlos III dio el dicto de protección contra accidentes
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Inicio una legislación sanitaria para la industria
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Acorto la jornada, estableció un mínimo de edad para los niños trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad.
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En un principio las leyes fueron opuestas a toda sindicalización ya toda protección efectiva de la clase trabajadora. Por lo que durante un tiempo no fue muy bien acogida por los obreros.
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Rafael Uribe Uribe crea el debate sobre la necesidad de crear una indemnización para el trabajador lesionado.
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General Rafael Uribe Uribe primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores
Uribe velaba porque los trabajadores tuvieran un entorno donde desarrollaran sus labores apropiados que les garantizaran la seguridad y salud. -
Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la ley 57 de 1915.
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En el estado de Wisconsin se crea la primera ley que indemniza a los trabajadores por accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
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En Nueva York se crea el llamado consejo nacional de seguridad industrial sin embargo, al poco tiempo se le cambia el nombre a Consejo Nacional de Seguridad, “NSC” (Consejo Nacional de Seguridad).
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Por el cual se logro que indemnizaran a los trabajadores victimas de accidentes de trabajo.
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Se promulga una ley que nombraba a los inspectores en las fabricas, para que allá una supervisión de seguridad laboral.
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El ministro JOSE ANTONIO MONTALVO, presenta el primer proyecto de ley teniente a implantar los seguros sociales en Colombia, proyecto que fue archivado y olvidado.
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dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores
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Este concepto empieza a cobrar importancia especialmente motivado por la oficina OIT (organización internacional de trabajo)
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Se implanto una legislación laboral avanzada, centrada en indemnizaciones.
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establecía un seguro de vida colectivo para empleados
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1 de Mayo desde entonces se conmemora la masacre de Chicago. Esta masacre sucedió porque los obreros reclamaban reducir sus jornadas de trabajo a ocho horas.
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se promulga la ley federal del trabajo que formula las tablas de enfermedades profesionales y la valoraciones de las incapacidades.
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donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral
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Se otorga protección a la mujer embarazada, dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto.
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creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social
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creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo y el Decreto 2350 de 1944
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(Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo.
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Se crea la sociedad Colombiana de medicina del trabajo. La cual se ha encargado de ejecutar actividades de promoción de la medicina del trabajo.
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se crea en 1919 pero fue ratificada en la conferencia de la ONU en Montreal asta el año 1949.
Esta organización se encarga de elaborar la legislación laboral internacional, inspirada en la idea de afirmar la mejora de las condiciones laborales en todos los países aliados. -
Esta ley creo los seguros sociales sin embargo, el mismo año el presidente Mario Ospina Pérez la sanciono.
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El ISS Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad, pero para el año 1965 se extendió a accidentes de trabajo y enfermedades laborales y finalmente para 1967 se ampliaron los servicios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte.
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El objetivo primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
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Se especifica que es incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total y gran invalidez. También a que tiene derecho a la persona que tenga un Accidente de trabajo o una enfermedad laboral.
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Es protegida dándole ocho semanas de licencia remunerada en la época de parto
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Gracias a la motivación de Armando Devia Moncaleano se creo la primera revista de seguridad la cual tenia por objeto la divulgación de los principios de seguridad ocupacional; esta revista fue base fundamental para la creación de la entidad CONALPRA el cual para 1958 cambió su nombre por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS).
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En la facultad de ingeniería química de la universidad nacional se realizo el primer congreso de seguridad
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La seguridad social es una ciencia y profesión cuyos aportes a la industria y trabajo son valorados en tanto que se eliminen o minimicen los riesgos laborales
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Se publica en E.E U.U la ley de seguridad e higiene industrial que minimiza lo posible que todo hombre y mujer trabaje en lugares seguros y saludables.
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fue establecida la OSHA (administración de seguridad e higiene ocupacional) por una ley del congreso de EE.UU. el propósito de esta ley es proporcionar condiciones de trabajo saludable, de seguridad y preservar los recursos humanos (1978-1979)
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Esta norma derogo a la ley 90 de 1946, este decreto-ley hizo un enfoque universal del seguro social. Sin embargo, el decreto-ley 148 de 1976 realizo una nueva reorganización el cual iba acorde con las doctrinas y normas de la reforma constitucional y administrativa de 1968.
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Fue creado en Buenos Aires argentina tiene por objetivo, procurar el conocimiento, intercambio y ejecución regular de acciones que faciliten el fomento y desarrollo de la seguridad a través de la prevención de riesgos de accidentes, seguridad e higiene en el trabajo, la salud ocupacional, la protección del ambiente para mantener y mejorar la calidad de vida en los países latinoamericanos.
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Se emite reglamento general de higiene y seguridad en el trabajo.
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Las disposiciones resueltas sobre vivienda, higiene y seguridad aplican a todos los establecimientos de trabajo con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir ATEL, para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
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fue la primera aproximación
real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares" -
se reglamenta la higiene y seguridad industrial, con la expedición e la ley 9 o código sanitario, también llamado estatuto de seguridad
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Este decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y privada de la salud ocupacional en el país, para la constitución posterior de un plan nacional unificado en el campo de prevención de los ATEL y en el mejoramiento de las condiciones de trabajo. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y salud.
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se originó al producirse una fuga al aire libre de isocianato de metilo en una fábrica de plaguicidas propiedad de un 51% de la compañía estadounidense Unión Carbide12 y del restante 49%, del gobierno de la India. Dejando más de 25 000 muertos y 500 000 heridos. Se considera uno de los peores desastres industriales del mundo. Más de 500.000 personas estuvieron expuestas al gas de isocianato de metilo (MIC).
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Bases para la administración de la organización en la seguridad ocupacional, consistente en planeación, organización y evaluación de actividades dé higiene, seguridad y medicina preventiva.
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Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tienen su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. En un principio este comité se llamo Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) pero con las nuevas definiciones de la ley 1562 del 2012 paso a ser Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST). Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y salud.
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Todos los trabajadores están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional de acuerdo con la presente Resolución.
Consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones. -
El objetivo de este decreto es garantizar que todas las personas invalidas físicas, mentales o sensorialmente dentro del territorio nacional tengan igualdad de oportunidades y derechos laborales. Emitida por el presidente de la república.
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Es de gran obligación en el año 1989, a cargo del empleador y los trabajadores, identificar y evitar las causas de los accidentes.
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En esta norma se establece los VLP de exposición al ruido durante el día laboral. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de salud.
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Esta norma dice que dentro de las actividades de prevención se deben establecer campañas específicas, que fomenten el control de la dependencia del fármaco, el alcoholismo y el tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
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La creación de sistemas de riesgos profesionales entre los años 1993 y 1997 del siglo XX
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Se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y
promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Mediante la resolución 4050 se tres reglamentaciones fundamentales en materia de salud ocupacional.
Él primero de ellos dice que empleador está obligado a informar, tanto a los aspirantes a un puesto de trabajo. Segundo No se podrá ordenar la práctica de la prueba de embarazo como requisito previo a la vinculación de una trabajadora. El empleador estará obligado a reubicar a la trabajadora embarazada -
Empiezan a ocurrir con mayor frecuencia los accidentes mecánicos, eléctricos, locativos, incendios y explosiones.
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Se crea un convenio de normas de legislación laboral
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Por Resolución 166 de 2001 y emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se estableció el 28 de julio como el Día de la salud en el mundo del trabajo.
Este día se declaro para mantener en la mente de los colombianos el recuerdo de que en ese día del año de 1983, fallecieron 120 trabajadores en un accidente ocurrió when se construía la represa del Guavio. -
para tener éxito en la prevención de riegos se debe evitar las acciones y condiciones peligrosas que son las que provocan los accidentes; se debe corregir de forma inmediata y al mismo tiempo efectuando las investigaciones correspondientes, dando inicio la parte de investigación de riesgos laborales.
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Autogestión de seguridad y salud, una de las normativas nacionales e internacionales
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EN su informe del desarrollo mundial, señala que las normas destinadas a promover las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y alentar las vacaciones pagadas a sido uno de los logros de todas las sociedades.
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Mediante la ley 1010 se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
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Brinda su apoyo a un a un nuevo plan de acción mundial sobre la salud de los trabajadores, con el objetivo de dar un nuevo impulso a la acción de los estados miembros.
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Genera el reglamento de seguridad y salud en el trabajo con las resoluciones 04-2007 (condiciones relativas a la seguridad y salud en el lugar de trabajo) y 07-2007 (establece el procedimiento de registro y certificación para proveedores de servicios de seguridad y salud en el trabajo)
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Normativas internacionales y nacionales.
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Por medio de la resolución 1401 se Obliga a todos los empleadores, establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su ocurrencia.
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Lega a México y se comienza a implantar con éxito.
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Mediante el decreto 1477 se expide la nueva tabla de enfermedades laborales en Colombia donde se especifican las más usuales según las actividades económicas.
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El decreto 1507 expide un manual el cual da claramente la especificación de la perdida de capacidad laboral dada por un ATEL.
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NORMA Oficial Mexicana NOM-018-STPS-2015, Sistema armonizado para la identificación y
comunicación de peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo. -
Condiciones de seguridad para realizar trabajos en espacios confinados
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En el decreto 1072 se complican varios decretos relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores.
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Nace a partir de la OSHA 18000, Llega a México; Habiendo sido muy esperada y a empezado a implementarse con el éxito, no como la ISO 9000.
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Crea un revuelo entre las normas a implementar.
La NOM-035-STPS es una reglamentación emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, la violencia laboral así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. -
El 9 de octubre del 2015 se publicó la NOM 018 STPS 2015. Sistema armonizado para la identificación de peligros y sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo. Entra en vigor el 9 de octubre del 2018.
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ISO 45003, Gestión de la seguridad y salud en el trabajo – Seguridad y salud psicológica en el trabajo: gestión de riesgos psicosociales – Directrices.
La nueva ISO 45003 será la primera norma internacional que ofrecerá una guía sobre la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo, como elemento de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). -
Tratan sobre los criterios y factores de riesgo ergonómicos y de valoración de la actividad física que comporta: El Levantamiento y transporte manual de cargas (ISO 11228-1).
El Empuje y tracción de cargas (ISO 11228-2).
Los movimientos repetitivos (ISO 11228-3).