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TEORÍA DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Definición.
Principios, normas e instituciones que reglamentan la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones, su posición frente al estado y los conflictos colectivos del trabajo. -
1500
DERECHO COLECTIVO
“El Derecho Laboral es la hazaña de la libertad y dignidad del trabajo.”
Derecho Individual – Defiende la dignidad de los trabajadores
Derecho Colectivo – Impone la igualdad entre las clases. -
1600 a 1720 SIGLOS XVII Y XVIII
SIGLOS XVII Y XVIII
Propiedad Privada como principio fundamental de la vida social, económica y política. -
JOHN LOCKE (1632 1704)
Creador de la teoría del estado de derecho individualista y liberal burgués).
El fin principal de esta teoría era conservar su propiedad, mediante la estructura de un parlamento, en la que no intervenían hombres sin riqueza ni tierra, ya que no tenían que defender
Se legitimó la división entre:
Poseedores de tierra y riqueza
Hombres sin tierra ni riqueza
conservar la propiedad mediante una estructura de un parlamento en la que no intervienen hombres sin riqueza ni tierra, ya que no poseían nada -
LEY REGLAMENTARIA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
Otto von Bismark inicia la llamada política social. La esencia de la política social consistió en la promoción del bienestar de los trabajadores, a cuyo fin se promulgo en 1869 la primera ley reglamentaria de las relaciones de trabajo del siglo XIX. -
FISIÓCRATAS, MERCIER DE LA RIVIÈRE (1720-1793)
Habla de la justificación de la propiedad:
“.. La propiedad no es otra cosa que el derecho de gozar. Atacar la propiedad es atacar la libertad alterar y la libertad es alterar la propiedad.”
propiedad no es otra cosa que el derecho de gozar.
Atacar la propiedad es atacar la libertad y alterar la libertad es alterar la propiedad -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Sustitución del trabajo manual por maquinaria industrial, lo cual genera un crecimiento económico exponencial. Sin embargo, también produce la migración de las masas, la demanda del trabajo y la oferta paupérrima de trabajo. El proceso inicia en 1750 y finaliza en 1840.
De este proceso surgieron los dos sujetos básicos y centrales de todo el derecho laboral: el capital y el trabajo, el empleador y el trabajador, la empresa y el sindicato. -
DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y DEL CIUDADANO
Es uno de los documentos fundamentales de la Revolución francesa (1789-1799) en cuanto a definir los derechos personales y colectivos como universales. Influenciada por la doctrina de los derechos naturales, los derechos del Hombre se entienden como universales, válidos en todo momento y ocasión al pertenecer a la naturaleza humana. -
REVOLUCIÓN FRANCESA
Revolución de la burguesía, en la cual se crea el Estado dividido en tres Poderes, bajo la concepción jurídica de la Ley o del Contrato. En la línea de tiempo se explican estos dos fenómenos, pero para efectos de la importancia para el derecho laboral vale la pena indicar que la Revolución Industrial junto con la Revolución Francesa y el Liberalismo económico dan paso a la cuestión social, que son las consecuencias de estos fenómenos, la pauperización de las condiciones de vida de las personas -
LA ASAMBLEA NACIONAL DE FRANCIA
La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y los Fisiócratas en el debate de la Declaración de los derechos del hombre en la sesión del 21 de julio de 1789.
Rabaut de Saint-Etienne afirmó que los derechos fundamentales de cada hombre eran:
La Libertad
La Igualdad
La Propiedad -
DECRETO D´ALLARDE
Abolía los gremios y contribuía, también, a establecer la libertad de ejercer una actividad profesional afirmando el principio de que "Toda persona será libre de ejercer cualquier negocio, profesión, arte u oficio que estime conveniente". Esta ley fue aprobada en el contexto de la desaparición del Antiguo Régimen y de las corporaciones que lo constituyeron, tanto los órdenes privilegiados como los gremios, y que impedían el libre ejercicio profesional -
LEY DE CHAPELIER
D´Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.
Abolición del feudalismo, en ella se establece la libertad de empresa en Francia y se prohíben las organizaciones gremiales de trabajadores, ya que las relaciones de trabajo solo eran individuales entre el empleado y el empleado de acuerdo a la ley de oferta y demanda. -
LA EDAD HEROICA DEL MOVIMIENTO OBRERO AL RECONOCIMIENTO CONSTITUCIONAL DE LOS DERECHOS COLECTIVOS DEL TRABAJO.
La edad contemporánea imprimió a la lucha obrera un valor humano e hizo de ella la ley de su vida y se fijó como objetivo la destrucción de la propiedad privada.
Siglo XIX – se dieron tres momentos importantes.
La edad heroica
La era de la tolerancia
El reconocimiento de las instituciones por la legislación ordinaria. -
LA INDEPENDENCIA DE MÉXICO
La abolición de la esclavitud, por Miguel Hidalgo y Costilla en Valladolid, el día 19 de octubre de 1810 por medio de un bando que cumplimentaba al intendente de la provincia. Es decir, se reconoce un derecho que antes no se reconocía ni la condición humana. Morelos: por el aumento del jornal obrero, continuando con la labor de Hidalgo, sentó bases fundamentales para estructurar la nación Estado mexicano con 23 puntos con concepción de la justicia social -
APARICIÓN DEL LUDDISMO
Destrucción obrera de la maquinaria industrial. Ejemplo de la acción obrera anarquista. Primera manifestación del movimiento obrero, en la que fueron destruidas las maquinas a quienes demostraron responsables de la disminución de mano de obra de los artesanos -
1824 a 1848 ERA DE TOLERANCIA
En 1824 en Inglaterra el parlamento reconoció la libertad de asociación; en Francia en 1864 se derogaron las normas que sancionaban la creación de asociaciones profesionales y las huelgas -
LA CONSTITUCION DE 1824
La Constitución de 1824. Dos tesis Lucas Alamán infraestructura fabril con apoyo del Estado, y otra Luis Mora, concurrencia libre, iniciativa privada. El Estatuto orgánico de Comonfort 1856 -
INGLATERRA
En Inglaterra el primer período fue de revueltas espontáneas y desorganizadas. Entre 1825 y 1834 se realizó mucha actividad en textiles, en construcción y aparecen las primeras organizaciones locales y sindicatos (sindicatos). -
HISTORIA DEL MOVIMIENTO OBRERO
En 1830 aparecen las primeras organizaciones obreras agrupando a los trabajadores según su oficio. En Inglaterra se tomó el nombre de 'trade-unions' (literalmente 'uniones de oficios') o simplemente 'unions'. En 1829 John Doherty fundó la Gran Unión de los Hiladores y Tejedores a Destajo de Gran Bretaña y la primera central sindical de todos los oficios de la historia: la Asociación Nacional para la Protección del Trabajo. Agrupaba 150 sindicatos con 100.000 miembros -
DISOLUCIÓN SINDICAL
En 1834 se organiza la Gran Confederación de Trabajadores Ingleses y se convoca la huelga general para el primero de marzo del mismo año, pero este movimiento fracasa y el precio que se paga es la disolución del movimiento sindical en el año de 1835 -
MANIFIESTO COMUNISTA
La corriente marxista surgió de una combinación de la economía política inglesa, el socialismo francés y la filosofía alemana; del surgimiento de la clase obrera y de la unión de un sector muy importante de los trabajadores para la defensa de sus derechos en Europa Occidental y, finalmente, del concurso intelectual determinante de Carlos Marx y Federico Engels. Como resultado de este proceso se formó en 1847 la Liga de los Comunistas que encomendó a Marx y Engels redactar el Manifiesto Comunista -
CONSPIRACIÓN DE LOS IGUALES FRANCIA
Momentos importantes en su evolución fueron: la conspiración de los iguales, los movimientos sociales y políticos de 1848 -
MARXISMO O SOCIALISMO CIENTIFICO
El pensamiento socialista alcanza su cumbre con Karl Marx. En 1848, publica junto con Engels el “Manifiesto Comunista”, donde aparece este enfrentamiento que será la
palanca revolucionaria que provocará el fin del capitalismo (toma de poder del proletariado) en el enfrentamiento de clases, el proletariado conquistará el Estado y desmontado el capitalismo favoreciendo su reducción, convirtiendo al Estado en una mera máquina administrativa y no represiva. -
ALEMANIA
Alemania, en la segunda mitad del siglo XIX, pasará a la vanguardia en campos tan importantes de la legislación del trabajo como la seguridad social que fue copiada por muchos otros países. En este proceso se fortalecieron los sindicatos y la Socialdemocracia. Esta llegó a constituir uno de los partidos obreros más fuertes de Europa y del mundo, con numerosos diputados en el parlamento, fue la corriente política que comandó, en la Primera Guerra mundial. -
INDIVIDUALISMO Y LIBERALISMO EN LA HISTORIA DE MÉXICO
INDIVIDUALISMO Y LIBERALISMO EN LA HISTORIA DE MÉXICO -
LA CONSTITUCIÓN DE 1857
Ponciano Arriaga; en el discurso de presentación se inclinó por la doctrina de los derechos naturales del hombre.
Art 4. Consagró la libertad del trabajo.
Art 5. dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
Art 9. a nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito -
ESTADOS UNIDOS
El otro gran proceso histórico que no se puede dejar de mencionar es el de Estados Unidos y su movimiento sindical. Mucho más importante cuando este es el país que desde la Segunda Guerra Mundial juega el papel de coordinador y dirigente de todo el mundo capitalista. -
DERECHO LABORAL EN MÉXICO
Suele afirmarse que las leyes indias son un precedente histórico de la moderna legislación laboral. Denominase así la recopilación de Cédulas, cartas, provisiones y leyes ordenadas por Carlos II DE España el 18 de Mayo de 1680, con el propósito de unificar y divulgar las disposiciones dictadas hasta entonces en materia de gobierno, justicia guerra, hacienda y las penas correspondientes a los transgresores. -
1864 – 1901 SEGUNDA MITAD DEL SIGLO XIX.
Inicio de la era de la Reglamentación laboral y Reconocimiento de las instituciones sociales de los trabajadores. -
LIBERTAD DE COALICIÓN FRANCIA
En 1864 se establece la libertad de coalición o sea de organización para la lucha sindical -
DERECHO DE HUELGA
Es reconocido en Francia el derecho de huelga como derecho fundamental de los individuos -
DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA
La Iglesia, desde 1864, lanzó una importante actividad de proselitismo sindical en las filas de los trabajadores, para disputar el control, el dominio y la fortaleza alcanzadas, en la primera mitad del siglo, por el socialismo y el marxismo. Por eso tomó como centro de actividad y de trabajo a Francia y Alemania. La iglesia se dotó de un programa social y político plasmado en las encíclicas papales. -
PRIMERA ASOCIACION INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES
La Primera Internacional Obrera (1864-1876)
La Asociación Internacional de Trabajadores (AIT) o I Internacional Obrera, convertida como sede la ciudad de Londres y estuvo integrada por partidos, sindicalistas, socialistas, anarquistas y asociaciones obreras de variado signo. El encargado de redactar sus estatutos fue Carlos Marx. Marx en una alocución Las diversas tendencias y sensibilidades que recogió, obstaculizaron en gran medida su funcionamiento. Conferencia. -
LEY OLLIVIER
La Ley Le Chapelier fue derogada el 25 de mayo de 1864 por la Ley Ollivier que abolía el delito de asociación -
CÓDIGOS CIVILES
La influencia del Código Napoleón debido a que en los códigos civiles de 1870 (promulgado por el Presidente Benito Juárez) y 1884 (promulgado por el Presidente Manuel González), se regularán el servicio doméstico, el trabajo por jornal, un destajo o un precio elevado; el servicio de los porteadores y alquiladores y el del aprendizaje, bajo la condición esencial de ser contratos civiles celebrados en términos de igualdad. -
COMUNA DE PARÍS
Fue sin duda uno de los mayores acontecimientos revolucionarios de la historia. Por primera vez el proletariado se sublevó y fue capaz de derrocar el poder establecido, formar sus propios órganos de gobierno y reemplazar al Estado monárquico, burgués y capitalista. Se declaró la ciudad de París independiente, libre y dueña de sí misma. Los burgueses-capitalistas, vieron en la Comuna la posibilidad de perder todos sus privilegios económicos y sociales. -
DERECHO DE SINDICALIZACION
En 1871 se consagra legalmente el derecho de sindicalización y en las décadas siguientes hay un incremento importante de las conquistas laborales. Luego viene la Primera Guerra Mundial y la Revolución Rusa, que impactan de manera especial en el movimiento obrero inglés y producen realineamientos en función de estos hechos. -
ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
El 16 de septiembre de 1872 se fundó la primera asociación profesional, círculo de obreros, llegó a contar en sus filas, en octubre de 1874, más de ocho mil trabajadores, artesanos y obreros de hilados y tejidos. El 5 de marzo de 1876, se fundó la Confederación de Asociaciones de Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos, fortaleciendo unidad en los trabajadores, constituyéndose después, en 1890, la Orden Empleados Ferrocarrileros Mexicanos -
REDUCCIÓN DEL TRABAJO INFANTIL
Se emite en Francia la primera ley que limitaba la jornada del trabajo infantil. Entre las disposiciones se encontraron, no podía trabajar ningún niño menor de 12 años, la jornada laboral no puede superar las 6 horas, prohibió el trabajo nocturno, entre otros. -
HUELGAS ESTADOS UNIDOS
De las huelgas más importantes vale la pena destacar la de los ferrocarriles en 1877; las huelgas por la jornada de ocho horas de trabajo en 1886, que en Chicago dieron origen a sangrientos conflictos que terminaron con la ejecución de los más importantes dirigentes sindicales, casi todos ellos inmigrantes -
CODIGO CIVIL DE 1870 DF
Legislación de Maximiliano de Hasburgo: régimen monárquico, legislación social para el desarrollo de la nación. El Código Civil de 1870 para el Distrito Federal -
FUNDACIÓN DE LA FEDERACIÓN ESTADOUNIDENSE DEL TRABAJO (AFL)
Sindicato de trabajadores calificados, solo podrían participar hombres blancos. Alineado con los intereses de los patronos.
Como parte de este proceso en 1886 los sindicatos gremiales se organizan en la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL). La huelga de las acerías Homestead, en 1892, y la huelga Pullman de 1894. Posteriormente se hace un esfuerzo por agrupar el sindicalismo de industria en la organización de Trabajadores Industriales del Mundo (IWW), -
CONFEDERACIÓN SINDICAL FRANCESA
En 1887 se reúne el Tercer Congreso Obrero y se funda la Confederación Sindical que más tarde se transforma en Confederación General del Trabajo (CGT). -
LA SEGUNDA INTERNACIONAL. FINALES DEL SIGLO XIX
• Segunda Internacional
• 1 Mayo Día Internacional de los Trabajadores (movilización global) En memoria de ejecución 5 huelguistas y reivindicar la jornada de ocho horas.
1895 - 1899
• Francia: FNS: Confederación General del Trabajo (CGT)
• Suecia: Primer Pacto Social (Empresarios y Sindicatos)
• Movimiento Obrero: Características Nacionales (Opción a Triunfo Electoral). -
SEGUNDA ASOCIACION INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES
Veinte años después del fracaso de la Comuna de París, los trabajadores organizaron la Segunda Asociación Internacional de Trabajadores (Segunda Internacional 1891), denominada más comúnmente como socialdemocracia. -
DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA.
La Iglesia, desde 1864, lanzó una importante actividad de proselitismo sindical en las filas de los trabajadores, para disputar el control, el dominio y la fortaleza alcanzadas, en la primera mitad del siglo, por el socialismo y el marxismo. Por eso tomó como centro de actividad y de trabajo a Francia y Alemania. -
PRIMERAS LEYES LABORALES EN MÉXICO
De hecho, las primeras leyes laborales son obra de los gobernadores Vicente Villada (1904, para el Estado de Veracruz) y Bernardo Reyes (1906, para el Estado de Nuevo León), en los finales difíciles de la dictadura porfirista, pero además se refieren de manera exclusiva a los accidentes de trabajo, ambas inspiradas en una ley de Leopoldo II de Bélgica. -
se crea la CIO
Más tarde se crea la CIO. Posteriormente se agrupan la AFL y la CIO y conforman la CIOSL -
HUELGAS DE RIO BLANCO Y CANANEA
El 1 de junio de 1906, más de 2000 trabajadores de origen mexicano en demanda de un salario equitativo al de sus compañeros mineros norteamericanos que también laboraban en la CCCC "Cananea Consolidated Copper Company", jornadas de trabajo más justas, aparecieron las demandas. -
CONFEDERACIÓN CATÓLICA OBRERA (CCO)
Al estallar la revolución existió ya una Unión Católica Obrera, presidida por el licenciado Salvador Moreno Arriaga, a cuyas instancias se celebró una asamblea general, en la que se discutieron las bases para la formación de una organización más amplia. De la asamblea surgió la Confederación
Católica Obrera (CCO), que agrupaba a cuarenta y seis círculos obreros con doce mil doscientos treinta socios efectivos en 1911. -
PRIMERA GUERRA MUNDIAL
El cuerpo militar estaba compuesto por casi exclusivamente obreros. El proceso inicia en 1914 y finaliza en 1918. -
LA DECLARACIÓN DE DERECHOS SOCIALES DE 1917 Y EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.
La ley de Agustín Millán (6 de octubre de 1915) la primera que reconoció el estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obreras. La facultad de asociarse esta reconocida como un derecho natural del hombre.
Uno de los medios eficaces para obtener el mejoramiento apetecible cuando los patronos no acceden a las huelgas.
Todos los países civilizados lo reconocen cuando lo ejercitan sin violencia. -
ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL
Hubo un proyecto del grupo Jacobino que intentó concluir en el artículo 5° algunas reglas laborales, se discutió ampliamente el proyecto con puntos de crítica y finalmente en enero, se aprobó la redacción del artículo 12 que elevo por primera vez en la historia, al más alto nivel normativo, al Derecho del Trabajo. -
REVOLUCIÓN RUSA
Luego el marxismo se fortaleció mucho con la formación del partido bolchevique en Rusia, con la teoría de que la clase obrera no era homogénea, que no se pudo persistir en organizar un solo partido con los anarquistas, los terroristas, los reformistas, y dando el gran salto del siglo XX con el triunfo de la Revolución Rusa en 1917. De ese proceso también surgieron la III Internacional y la Internacional Sindical Roja. -
TRATADO DE VERSALLES
Se declara que el trabajo no es una mercancía. -
FUNDACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Es una respuesta de la finalización de la I Guerra Mundial, a las exigencias de los movimientos obreros; estos últimos compusieron la masa militar de la guerra.
Creada en el Tratado de Versalles del 28 de junio de 1919
La OIT por medio de sus recomendaciones señaladas en el art.10 del capítulo I,relativo a la organización; dispone que es función de la oficina Internacional del Trabajo realizar el estudio de las cuestiones laborales y someterlo a la Conferencia a fin de adquirir convenios int -
CONSTITUCIÓN DE WEIMAR
Primera constitución europea que constituye uno de los precedentes inmediatos del derecho social y del trabajo; impulsora del principio de la igualdad jurídica del trabajo y el capital en el continente europeo -
CONFEDERACIÓN INTERNACIONAL DE LOS SINDICATOS CRISTIANOS
Respuesta eclesiástica anticomunista, durante la década de los años 20's.
Al principio la Iglesia exigió a sus organizar sindicatos católicos y cristianos, luego accedió a que aquellos mixtos, esto es, que aceptaran a no cristianos. Confederación Mundial del Trabajo (CMT). -
HUELGAS
En este año se comienza a desarrollar una serie de huelgas en CR, principalmente con el fin de establecer jornadas de 8 horas y salarios justos.
Conflictos Laborales en México
Huelgas mineras en Chihuahua que fueron destruidas con un número alto de obreros muertos.
Huelga de mineros en Cananea
Conflicto textil en Puebla, que concluyó con el laudo inhumano del presidente Díaz -
CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES
Durante el mes de febrero de 1921 se llevó a cabo una convención donde participaron sindicatos llamados anarcosindicalistas, en la ciudad de México, la finalidad era la creación de una nueva organización obrera regional. Participaron representantes de 30 sindicatos del DF y 20 de los del resto de los estados.
La columna vertebral de la CGT desde su fundación fue la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Hilado y Tejidos del Distrito Federal, Estado de México y Anexos. -
FRACASO DE LA HUELGA GENERAL
En el año de 1926 se convoca una huelga general que fracasa y se pasa a una etapa de colaboración que llega hasta 1931. En la Segunda Guerra Mundial se expande por parte del gobierno el famoso Plan Beveridge sobre seguridad social que haría época en la materia y del cual copiarían muchos gobiernos sus sistemas de seguridad social en la posguerra. -
SE FUNDÓ LA CROM
En su declaración de principios destaca:
• Reconocimiento de la existencia de dos clases: explotados y explotadores.
• Exigió la reglamentación del artículo 123 constitucional. La Fundación de la CROM representa el triunfo del reformismo en el movimiento obrero de México. -
PRIMERA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN MÉXICO
En 1931 surge en México la primera Ley Federal del Trabajo, pero existía gran incertidumbre jurídica ya que todos los Estados tenían sus propias leyes laborales que variaban entre ellas -
CONFEDERACIÓN GENERAL DE OBREROS Y CAMPESINOS DE MÉXICO
En la situación tan difícil en que la lucha de los trabajadores organizados sé venia desenvolviendo en pro de sus podría ser necesario avanzar hacia su unificación, de ahí que importantes organizaciones se pronunciaran por la obrera y campesina, constituyéndose en junio 1933, el Comité Organizador del Congreso, cuya misión fue preparar una reunión nacional para formar una nueva central de obreros y campesinos. -
CGT LA CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES
La CGT es una expresión de la corriente anarcosindicalista en México plantea una estructura económica basada en el sindicato. Surge como respuesta del movimiento obrero en contra de la legitimación de las organizaciones de trabajadores ante el Estado. Se discuten los proyectos de reglamentación al artículo 123 constitucional y se plantea una opción que abre la CROM: el sindicalismo y la política juntos. -
LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MÉXICO (CTM)
Es una central sindical obrera fundada el 24 de febrero de 1936, durante el gobierno del presidente Lázaro Cárdenas.
La CTM forma parte de uno de los tres sectores que conforman la estructura del Partido Revolucionario Institucional: el obrero, el campesino y el popular, siendo el sector obrero (CTM) el más grande de los mencionados anteriormente.
La Confederación es considerada la central obrera más poderosa de México bajo la secretaría general de Fidel Velázquez. -
II GUERRA MUNDIAL
La lucha anticomunista se detiene, debido al enemigo común que representaba el fascismo. La alianza con la Unión Soviética facilita la ventana democrática. El proceso inicia en 1939 y finaliza en 1945. -
FUNDACIÓN DE LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL
FUNDACIÓN DE LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL -
GUERRA FRÍA
Enfrentamiento cuasi militar entre el occidente capitalista y el oriente comunista, para la expansión de sus ideologías. Las tensiones se tornaron como amenazas de guerra directa o enfrentamientos bélicos locales. El proceso finaliza en 1991. -
MANIFIESTO DEL PARTIDO COMUNISTA
Publicación en Londres del Manifiesto del Partido Comunista de Engels y Marx, éste, concluye con la conocida invitación: “Proletariados de todos los pueblos, uníos”, que era también un llamado a favor de la acción sindical. -
DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
Recogió los principios generales fundamentales del derecho del trabajo, los que servirían para asegurar “al trabajador ya su familia una existencia conforme a la dignidad humana”. -
LA UNIÓN DE OBREROS Y CAMPESINOS DE MÉXICO
En 1948 el sindicato ferrocarrilero sufrió un golpe por parte del gobierno de Miguel Alemán, la situación general del movimiento obrero era difícil.
La nueva central fue creada con el objeto de disponer de un centro autentico de reunificación obrera, que permitiera avanzar por el camino de la organización independiente y democrática de las masas trabajadoras -
EL CONGRESO DEL TRABAJO
CT es un intento más de organización promovida por el gobierno con objeto de mantener el control del movimiento obrero. Fue fundado en 1966, durante el gobierno de Gustavo Díaz Ordaz. El CT respeta la autonomía de acción de cada sindicato, aunque establece un programa general de acción para todos sus integrantes, cuyo contenido debe respetarse por encima de los programas individuales. -
REFORMA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Se reforma la ley de 1931 y se reemplaza por la actual de dicho año.
Art 56. nos dice que “las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta ley.” -
LA UNIDAD OBRERA INDEPENDIENTE
El 1o. de abril de 1972 se constituyó la Unidad Obrera Independiente (UOI), con el propósito de tener una organización disciplinada de los trabajadores, manejada por ellos mismos. En 1983 contaba con una membresía aproximada de doscientos mil trabajadores. -
CONFEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
La cual fortaleció la unidad de los trabajadores, constituyéndose después en 1890 se convierte en la Orden Suprema de Empleados Ferrocarrileros Mexicanos, la Unión de Mecánicos Mexicanos, la Sociedad de Hermanos Caldeleros mexicanos, la Liga Mexicana de Empleados de Ferrocarril. -
LABORISMO Y NEOLIBERALISMO
El laborismo gobernó durante muchos años apoyándose en el movimiento sindical y respetando las empresas estatales, pero en 1979 ganaron las elecciones los conservadores quedando como Primera Ministra Margaret Tatcher, que implementó un gobierno basado en el denominado neoliberalismo y el recorte de buena parte de las conquistas laborales acumuladas en la posguerra. -
LEGISLACION PROCESAL LABORAL
Estatuto de la clase trabajadora que faculta legalmente a organizarse en sindicatos para intervenir en los problemas, en la creación de nuevas formas de trabajo y conquistar mejores condiciones.
La libertad sindical como un derecho (Art 123, fracción XVI)Sindicatos que dan origen a una existencia y realidad propia.El derecho individual es un derecho de los grupos sindicales porque su aplicación es un asunto colectivo, de donde nace el derecho de huelga. -
LEGISLACION PROCESAL LABORAL
Estatuto de la clase trabajadora que faculta legalmente a organizarse en sindicatos para intervenir en los problemas, en la creación de nuevas formas de trabajo y conquistar mejores condiciones.
La libertad sindical como un derecho (Art 123, fracción XVI)Sindicatos que dan origen a una existencia y realidad propia.El derecho individual es un derecho de los grupos sindicales porque su aplicación es un asunto colectivo, de donde nace el derecho de huelga. -
EJERCICIOS LABOREM
La Iglesia con la Laborem Exercens de 1981 desempeño un papel político sindical decisivo en la organización de la oposición a los regímenes del “socialismo real”, siendo Polonia uno de los países más importantes en su intervención, con la creación del sindicato Solidaridad, que terminó gobernando ese país. -
PRIMERA ASOCIACIÓN DE CÍRCULOS DE OBREROS
Se funda la primera asociación de tipo profesional, círculo de obreros. Dicha organización llego a contar en sus filas con ocho mil trabajadores, en su mayoría artesanos, obreros de hilado y tejido -
HUELGA DE LOS MINEROS
La primera medida de fuerzas entre el gobierno y los trabajadores fue la huelga de los mineros en 1985; huelga que fue derrotada y abrió el camino definitivo para los programas conservadores. Este retroceso del movimiento sindical inglés tuvo influencia en el movimiento sindical mundial. -
GLOBALIZACIÓN MOVIMIENTO SINDICAL
El Movimiento Sindical o Movimiento Obrero, nació como protesta de los trabajadores por las condiciones de trabajo, salarios y su salud. Aunque en todo el siglo XX se consiguieron mejoras en todos los aspectos, tanto en el salario, salud, tiempo de trabajo, Protagonismo Sindicalismo Internacional.
Organizaciones Sindicales únicas: Confederación Europea de Sindicatos (CES).
2006 Fusión de CIOSL y CMT: Confederación Sindical Internacional CS1 (+168 Millones de Afiliados).