-
Wilhelm Wundt fundó en el año de 1879, en Leipzig, Alemania, el primer laboratorio de psicología. A partir de este acontecimiento la psicología es considerada una verdadera ciencia.
-
James McKeen Cattell acuña el termino "test mental"
-
Alfred Binet publica la primera prueba psicométrica de inteligencia.
-
William Stern introduce el térmico Cociente Intelectual (CI)
-
Aparece el "test de laberintos" de Porteus a través del cual se pretende la evaluación de capacidades mentales libre de influencias culturales.
-
Primera adaptación americana al test de Binet que adopta el nombre de "Escala de Stanford-Binet para la medición de la inteligencia".
-
Con el ingreso de Estados Unidos a la Primera Guerra Mundial, se emprende la evaluación de la inteligencia del ejército americano a través de los tests "Army Alpha" y " Army Beta" .La información obtenida con la aplicación de tests se utilizó en muchas decisiones administrativas, incluyendo la exención del servicio militar, la asignación a diferentes tipos de servicio o la admisión a los campamentos de formación de oficiales.
-
Robert S. Woodworth construye el primer test colectivo de medida del ajuste personal, el "Personal Data Sheet" para la selección de los soldados americanos.
-
Rorschach publica su "Psychodiagnostik" en el que presenta su técnica de evaluación de la personalidad mediante la interpretación de manchas de tinta.
-
Goodenough edita el Test de Dibujo de la Figura Humana para la medida de la inteligencia infantil.
-
Strong publica el "Inventario de Intereses Vocacionales".
-
Moreno plantea el uso de técnicas sociométricas en su obra titulada "Who Shall Survive?". A partir de ese momento se inicia la evaluación de interacciones sociales y se presenta el "role-playing" como técnica de medida.
-
Lev Vygotsky formula el concepto de "zona de desarrollo próximo", antecedente de la importancia de la evaluación de estrategias cognitivas frente a productos intelectuales.
-
Se funda la Sociedad Psicométrica Americana.
-
En Berlín, se prohíben oficialmente las pruebas psicológicas
-
En la URSS, el Comité Central del partido Comunista prohíbe los tests mentales como instrumentos de medida.
-
Se publica la primera escala de medida del desarrollo social, la Vineland Social Maturity Scale de Doll.
-
Murray presenta un instrumento proyectivo de evaluación, el Test de Apercepción Temática.
-
Wechsler publica la primera edición de su prueba de inteligencia para adultos.
-
Hathaway y McKinley presentan el primer inventario clínico de evaluación de entidades nosológicas psiquiátricas, el MMPI "Minnesota Multiphasic Personality Inventory”.
-
Se considera a la Psicología Clínica como profesión y como rama de la psicología.
-
Se publica la escala Wechsler de Inteligencia para niños.
-
Se constituye la Sociedad Mexicana de Psicología.
-
La Asociación Psiquiátrica Americana publica el Manual Diagnóstico y Estadístico (DSM I).
-
Aparece el primer Código Ético para psicólogos publicado por la APA.
-
Skinner edita su obra "Ciencia y conducta humana" de la cual se deriva el análisis experimental de la conducta humana como alternativa conductista al Psicodiagnóstico en base a tests.
-
Kanfer y Saslow publicaron "Behavioral Analysis” donde plantean un nuevo modelo de Psicodiagnóstico desde una perspectiva conductual.
-
Publicación del trabajo de Mischel "Personalidad y Evaluación" el cual representa la más dura crítica al modelo de evaluación en base a rasgos realizado a través de los tests.
-
Feuerstein edita su "The Dinamic Assessment of Retarded Performers", que supone el inicio de un modelo cognitivo en la evaluación del funcionamiento intelectual.
-
Moos publica "The social climate scales: an overview" que representa el más importante esfuerzo en la evaluación del ambiente.
-
Se consolida la evaluación conductual con la publicación de numerosos textos tanto en el extranjero como en España. Posteriormente atravesaría por una crisis.
-
Nace formalmente la Psicología de la Salud, tras formarse la división de la misma en la APA
-
La Asociación Psiquiátrica Americana publica el DSM-IV.
-
Entre los acontecimientos más sobresalientes de esta época se encuentran:
•Mayor desarrollo de técnicas administradas por ordenador.
•Mayor sofisticación de la interpretación por ordenador.
•Mayor confiabilidad en este tipo de evaluación por parte de las empresas para la selección de su personal.
•Realidad virtual aplicada a la evaluación.
