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La creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores, ya que anteriormente se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios.
Inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. -
Comienza la institucionalización del gobierno,
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La Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo
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Se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos
centrales en secretarías y departamentos administrativos -
Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública.
Se integraron las entidades paraestatales organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos. -
Se da mayor auge a la SEP a la cual se le otorgó la mayor partida
económica en ese momento. -
En este periodo genera la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos”
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El Ejecutivo Federal incrementa su poderío con nuevas instituciones para el control de los grupos sociales.
Se establece el impuesto sobre la renta y es creada la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro -
La guerra influyó en el gobierno para reorganizar las actividades de la Administración Pública a través de la Comisión Intersecretarial para eliminar servicios no indispensables, optimizar al personal, aprovechar los fondos públicos, entre otros.
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Su gobierno decide crear la Secretaría de Bienes nacionales e Inspección Administrativa, para administrar los bienes nacionales y vigilar el tesoro público
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Se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social, esto origino la base de la programación-planeación;
También en este periodo se encuentran: Ley de Secretarías (programación y coordinación del sector público), la Ley para el control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal (supervisión financiera, control a los fideicomisos del Estado y control administrativo del Ejecutivo Federal). -
Tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental
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-La creación de organismos descentralizados entre ellos INFONAVIT.
-Se volverá permanente y que busca la participación de los servidores públicos y la población, en al menos tres líneas: i) mecanismos de modernización administrativa; ii) modificación de las estructuras, procedimientos y medios de acción administrativa y; iii) organización por sectores de actividad. -
esta secretaria sustituyó a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa.
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Integrado por once programas, proporcionando la referencia para las reformas en materia de programación, gasto público, recursos materiales, recursos humanos, entre otros.
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En su gobiernos ante la crisis económica se propone tres vías de acción: la alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa.
Con esto la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1958) y decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la cual, contiene el primer intento sobre la regulación en materia de organización y funcionamiento de la Administración Pública Federal. -
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Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo, para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas.
Con el fin de reorganización de las secretarías de estado; la reforma municipal; el Sistema Civil de Carrera; el Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabinetes; la simplificación administrativa; y la participación social. -
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Se enfoca en atender cuatro puntos:
i) desconcentración y descentralización.
ii) desreglamentación administrativa
iii) agilización de trámites
iv) modernización integral de los sistemas de atención al público.
También se reformó la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, se crea el Programa para la Modernización de la Empresa Pública, la Contraloría Social, la autonomía del Banco de México, se crea el Instituto Federal Electoral y el Tribunal Federal Electoral. -
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El cual contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad.
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Se mejorar la capacidad de los servidores públicos; desarrollar una eficaz y eficiente administración financiera; promover la innovación permanente, e impulsar las tecnologías de la información y comunicación.
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Entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia
de la Administración Pública Federal, por lo que se elaboraron los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General. -
se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.